株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)
法人営業／未経験歓迎／土日休／月収例30万円以上も！
この求人を要約すると…
【未経験から成長】先輩社員による安心のサポート体制
【稼げる】入社1年目インセンティブ月50万円の例も
【安定感◎】東証上場Ｇで腰を据えて長く活躍！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎】成長企業で法人向け営業を始めよう／チームでサポート／インセンティブ制度充実
―【株式会社ワールドコーポレーションとは？】―
「オフィスビルを建てたいけど、人が足りない……」
「専門的な技術者が居なくて困っている……」
そんなクライアントに向けて、必要なときに技術者や建設関連の作図をアウトソーシングで提供しているのがワールドコーポレーションです。多くのお客様から信頼を受け、依頼が増え続けています。
―【具体的には？】―
技術者の派遣先を新たに開拓したり、既存のお客様と深い関係を築いたりします。また、技術者との面談やアフターフォローも行い、裁量を持って困っているクライアントと技術者の橋渡し役となります。「あなたにお願いしてよかった！」と感謝の言葉をいただけることが多い仕事です。
1日の業務イメージ（例）
9:00- 9:30 出社&朝礼
9:30-10:30 お客様への電話ヒアリング
10:30-12:30 お客様訪問①（既存顧客への新規プロジェクトの確認）
12:30-13:30 昼休憩
13:30-15:30 お客様訪問②（新規顧客への提案）
15:30-16:30 担当派遣社員への連絡（LINE／電話でのコミュニケーション）
16:30-18:00 翌日の準備／資料作成
18:00 退社
★ここがPoint！★
＼未経験からスタートした社員が80%！安心のサポート体制／
建設業界の知識がなくても大丈夫です。当社では業界未経験の方でも安心してチャレンジできる育成制度を整えています。
＼成果はしっかり報酬に反映！／
成績はインセンティブにしっかり反映されます。チームでサポートしながら営業活動を行うため、多くのメンバーが月10万円程度のインセンティブを得ています。過去には月50万円のインセンティブを受け取った例もあります！
【組織情報】
平均年齢／27歳
男女比／7：3 ※女性の管理職も活躍中
定着率／95%
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーション能力を重視して採用します！
「ワールドコーポレーションで営業をやってみたい」という意欲を評価します。
【未経験でも活かせる経験】
○飲食店や販売店での店員経験
○お客様と接する仕事の経験
○何かしらの接客経験
【こんな方を歓迎します！】
☆成長意欲があり、前向きに取り組める方
☆人と話すのが好きな方
☆新しい知識を身につけたい方
☆将来安定して働ける職場を探している方
☆営業経験がある方 など
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！
選考のポイント
当社の営業で大切なのは「人の話を聞き」「自分の考えを適切に伝える」ことです。面接では用意してきた文言を発表するのではなく、会話を通してあなたの人柄を教えてください。
勤務地
※勤務地は希望を考慮して配属いたします！
※Ｕ・Ｉターンなども歓迎です！
■本社
東京都千代田区二番町3番地5※麹町駅徒歩1分
商圏範囲：関東全域
■関西支店
大阪府大阪市中央区平野町二丁目4番地9※北浜駅徒歩4分
商圏範囲：関西全域
※屋内全面禁煙
- 東京都千代田区二番町3番地5[最寄り駅]麹町駅
- 大阪府大阪市中央区平野町二丁目4番地9[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
(休憩時間 1時間00分)
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※案件獲得ごとのインセンティブ制度あり
※上記月給には40時間分の固定残業代62,300円～含む、超過分は別途支給
【インセンティブで収入もＵＰ】
成績優秀者や目標に対する達成ボーナスやインセンティブもあり！
営業未経験のメンバーが1年目にインセンティブ月50万円を達成したことも！
営業メンバーは、平均的に毎月10万円前後のインセンティブを獲得できています。
◇現場・皆勤など
◇営業手当
◇家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき1万円／月
◇出産手当 ※当社規定あり
◇結婚・出産祝金 ※当社規定あり
◇資格取得支援制度・合格祝い金
◇慶弔見舞金
年収350万円以上
710万円／入社4年目 29歳（月給40万円＋インセンティブ）
520万円／入社2年目 27歳（月給35万円＋インセンティブ）
400万円／入社1年目 23歳（月給24万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【その他待遇】
・定期健康診断
・ベネフィットワン会員／施設等の割引制度
【社内交流】
・社内研修会＆懇親会
・個別資格勉強会
・全社フォロー制度
・総合レクリエーション
【成長サポート】
・e-ランニング／資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・AutoCADスクール
・Jw‐CAD
・図面研修
・ワールド図書館
Instagramで「world_corp_recruit」と検索すれば、
メンバー紹介など限定公開の情報も見られます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
〈先輩社員による安心のサポート体制〉
└教育担当の先輩がお客さま役になり、商談での話し方をレクチャーします
≪商談同行≫
└先輩の商談に同席して、お客さまとの話しかたを実践的に学べます
＜プロジェクト事例＞
大手の建設会社（鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設など）と
パートナーシップを組み、さまざまなプロジェクトを実現してきました。
積み上げてきた安心と信頼をベースに、次のプロジェクトをぜひあなたの手で創出してください！
＜トピックス＞
◆設立16年で年商179億円、社員数約2500名に成長
◆社員の98%が建設業界未経験スタート
社員インタビュー
佐藤さん
前職：野球選手／（2022年入社）
インセンティブ制度は、やっぱりモチベーションに繋がります！直近は目標を達成したので、自分のご褒美として、インセンティブでお気に入りのブランドのスーツを2着買う予定をしています！
奥村さん
新卒／（2017年入社）
営業グループは社内でも一番賑やかな印象です！年齢も20代が多く、歳が近いので何だか学校のような雰囲気があります。プライベートでも仲が良く、業務終わりは同僚や部下とよく飲みに行くことが多いです！
稲葉さん
前職：美容師／（2021年入社）
営業経験ゼロの状態から入社したのですが、先輩や上司のサポートのおかげで成長できています。また成果に対する還元も手厚く、しっかりと月収に反映されるので、モチベーションを保ちやすいです！
取材レポート
社員の働き方は？
提案だけじゃない！技術社員の良きパートナーとしての営業！
今回、お話を伺ったのは、現在ご活躍中の営業の皆様。
「お客様に、人材を提案するこも大切ですが、現場で活躍する技術社員がストレスなく働けるように、相談役としてフォローすることも大切です。提案とサポートのそれぞれにかける時間の割合は約5：5ですね！」
「お客様から感謝の言葉をいただけるのは嬉しいですが、現場の社員からも”話を聞いてくれてありがとう”と言ってもらえるのは、やりがいにつながりますね」
「トラブルを乗り越えて、現場の社員と共に竣工を迎えることができたときの達成感は忘れられないです」
お客様のニーズに応えるだけでなく、現場で働く社員の声に耳を傾け、共に成長を目指せるような環境でしょう。
やりがい
【人の成長を間近で見られる仕事】
たとえば、若手で新人の技術者をある企業に紹介したとき、最初は「上手く周りとなじめるかな」「ちゃんと仕事を楽しんでもらえるかな」と気に掛ける場面もあるそうなのですが、アサインから1年～2年経ちと立派に成長できている様子を見ると、「成長したなぁ」と感慨深くなることもあるのだとか！
きびしさ
【自分だけ良くても成約できない】
ご提案しているのは、モノではなく「ヒト」です。だからこそ単純なメリットデメリットだけで判断することなく、お客さまと技術者、双方の「想い」も理解する必要があります。きちんと相手の目線に立って物事を考えながら、「どうしたら相手の願いが叶うのか」真摯に向き合っていく必要もあるでしょう。
高額インセンティブで、生活のクオリティもアップ！
成長のための支援は惜しみません！ あなたの成長をチームでフォローします！
20代の若手メンバー多数、お互いを支え合いながら成長しています！
会社概要
- 事業概要
普段目にするビルや商業施設から住んでいる家まで、
建物をつくるための総合的なサポートを行っています。
■主要取引先：鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設、前田建設工業、戸田建設、大和ハウス工業、安藤ハザマ、長谷工コーポレーション、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL、その他多数。
≪許認可番号≫
※一般労働者派遣事業／般13-305286- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階- 設立
- 2008年 11月
- 代表者
- 代表取締役 小林 良
- 従業員数
- 2500人（2024年4月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2021年10月実績110億円、2022年10月実績130億円 、2023年10月実績179億円
- 平均年齢
- 27.6歳 （2024年4月1日時点）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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