掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社アメイズ

【福岡/和白】SNS運用・広報PR※未経験歓迎/土日休/残業10h以下/10期連続増収・ホテル事業

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仕事内容

【福岡/和白】SNS運用・広報PR※未経験歓迎/土日休/残業10h以下/10期連続増収・ホテル事業

~未経験歓迎/ネット予約を増やすために『ホテルの魅力を伝える』/100年以上続く安定経営/全国90店舗以上展開/10期連続増収/働き方◎~

■採用背景:
九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営するホテルチェーン企業です。今回は、ネット予約促進を中心とした販促企画・制作・運用業務を強化するための採用です。

■業務内容:
入社後は、OTA(楽天トラベル・じゃらん等)やGoogleビジネス、公式サイトの設定・調整業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

◆具体的な業務内容は以下の通りです。
- OTA(楽天トラベル・じゃらん等)への宿泊プラン掲載・調整
- Googleビジネスプロフィールの設定・管理
- 公式サイトの更新・コンテンツ企画
- ネット予約促進のための施策立案・実行
- SNS(Instagram、X、YouTubeなど)の運用・投稿企画
- 広告・販促物(POP、チラシ、ポスター、バナー等)の企画・制作
- 社内掲示物・広報誌の作成、社内イベントの運営
- 映像制作やWeb広告のディレクション(経験に応じて)

■仕事の魅力:
- 幅広い業務に携わることで、マーケティングや販促のスキルを総合的に高めることができます。
- 地域密着型のサービスを提供しており、地元に貢献できるやりがいがあります。

■当社について:
株式会社アメイズは、九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ(ホテルエーゼット)」を運営するホテルチェーン企業です。1911年創業、1924年設立の歴史ある企業で、現在は全国90店舗以上を展開。ロードサイド型の立地を活かし、観光・ビジネス両面で利便性の高い宿泊施設を提供しています。
「HOTEL AZ」は、365日同一料金・朝食無料・駐車場無料(一部店舗除く)など、わかりやすく安心感のあるサービスが特徴。ホテル併設のレストラン運営も行っており、宿泊者に快適な滞在環境を提供しています。
本社は大分県大分市、福岡にも事務所を構え、従業員数は約1,600名。売上高は180億円を超え、安定した経営基盤のもと、四国・中国地方への出店も加速中です。今後も地域密着型のホテル運営を通じて、より多くのお客様に快適な旅の時間を届けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:※下記いずれも
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・PCスキル(ワード、エクセル、パワポ等)
・普通運転免許

■歓迎条件:
・WEBサイト制作・運用・コンテンツ開発・SEOなどの知識
・映像制作ソフトの経験※PremirePro等
・販促物・制作物の制作※バナー、サイト、POP、チラシ等
・EC/Webマーケティング(販促企画、制作ディレクション、文章校正等)
・社内SNS運用

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社アメイズ 福岡事務所
住所:福岡県福岡市東区和白丘2-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業は概ね10時間以下です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
318万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~280,000円

<月給>
212,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:前年度年2回(7月12月)基本給3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:会社都合の引越しがある場合に支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当(月3万~10万円)
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1.5万円、2人目以降:月1万円)
■社員持ち株制度
■従業員特典(宿泊費・飲食費割引)
■労働組合あり
■社内レクリエーション年1回
■引越し手当:会社都合の転居費用を全額負担
■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円)
■単身赴任手当(月5万円)
■帰省手当※単身赴任者のみ
■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日~付与)
※産休・育休は、3年連続で5名以上の取得実績、2名以上の復職実績があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)

■ビジョン:
HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。
今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。

■特徴(TOPICS):
【~「旅」を通じた最適なサービスを提供し、社会に奉仕します~】
HOTEL AZの特徴は、「年間同一価格」「シンプルなサービス」です。
駅周辺などの繁華街ではなく、ロードサイドに展開することで、低価格を実現。 飲食店も併設し、共に心地よい接客・サービスを提供しています
【福証上場/創業1911年/10期連続増収】
ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在87店舗運営。(直営84店舗/FC3店舗)
郊外立地への出店、大型無料駐車場やホテルにレストランを併設する宿泊特化型ビジネスホテルチェーンで、時期に係らずいつでも同じ価格で快適なサービスを提供するなど、独自のビジネスモデルで新しいホテル経営を追求しています

所在地

〒870-0105
大分県大分市西鶴崎1-7-17

設立
1924年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,299百万円
売上高

11,852百万円

経常利益
926百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013701946

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