株式会社PLUS

【東京都／渋谷区】【技術×マーケティング】フロントエンジニア／副業可／年休125日

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■仕事内容：
・当社が運営を行うWebメディア／Webサービス／LPの制作、ディレクションをご担当いただきます。
・フロントエンドに業務に加え、チームリードや他部門との折衝などビジネスサイドのスキルが身につく環境です。
・業務内容：
1．LP開発（HTML／CSS／JavaScript／PHP）
2．コーディングチームのタスク／スケジュール管理
3．マーケティング部門との社内折衝業務

■配属部署：MG事業部クリエイティブチーム

■この仕事で得られるもの：
・エンジニア、デザイナー、Webマーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
・自社でWebサイト／メディアやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。
・新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。

■PLUSのエンジニアは、こんな方が向いている：
・売上／数値にフォーカスしたマーケティング視点での提案を積極的にできる方
・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、結果に繋がるまで粘り強く分析／改善を繰り返し挑戦できる方は、大歓迎です。ぜひご応募をお待ちしています

■会社特徴：
・デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご?援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。

■社風：
・従業員数：43名（インターン含む）
・平均年齢：27.9歳
・男女比
・ 男性：女性=5：5
・新卒中途比：新卒：中途＝1：9
・拠点比：
・東京
・札幌＝4：6 （2025年9月1日現在）
・様々な職種経験／スキルを持った多種多様な人材が集まっています。中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・HTML、CSS、JavaScript、Figmaのカンプデザインからのコーディング経験1年以上
■歓迎：
・React、PHP、Python、GA4、GSC、GTMの使用経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙：喫煙室あり（ビル内喫煙専用室））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■3月に拡大移転したばかりのきれいなオフィスです

＜転勤＞
無
※打診する場合があるが任意承諾制。
■転勤範囲：札幌本社
・札幌市中央区南1条西8丁目1-1クリスタルタワー15F

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■夕方休憩：15分
■時間外労働備考：月0~10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中、待遇／給与変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月：30,000円
家族手当：■配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当：家賃×30％（上限3万円）※拠点から3km圏内対象
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～1万円
・資格取得支援制度
■動画学習ツール：全社員にマーケティングスキルの学習ツールを提供
■外部セミナー研修参加促進制度：参加費／出張費を全額会社負担

＜その他補足＞
■バースデー休暇（誕生月に1日）
■禁煙休暇（非喫煙者対象／半期毎に1日付与）
■慶弔休暇（結婚／忌引／配偶者出産／災害）
■産前産後／育児休暇（取得／復職実績あり）
■介護休業
■役職手当：リーダー月3万円、マネージャー月10万円
■都市手当：東京勤務者は基本給の12％／月支給
■健康手当：健康につながる習い事の月会費を会社負担
■MVP／MIP／新人賞表彰制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：
・夏季：7～9月の間で3日
・年末年始休暇：6日
・年次有給休暇（半休／時間休可）