ジャパンウェイスト株式会社

【鹿児島市】＜未経験歓迎＞焼却プラントの運転管理業務／環境保全事業の工場◆土日祝休◆残業月平均10H

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＜未経験者歓迎／製造業の勤務経験・運転免許があればOK／24時間内での3交代勤務制／業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献＞

■当社について：
昨今注目されている環境問題に関わる「資源循環型ビジネス」を行っています。許認可事業のため参入障壁は高く、同じ事業を行っている企業は多くはありません。右肩上がりで成長中の企業です。

■業務内容：
焼却プラントの運転管理業務をお任せします。1チーム（3名）体制、4班で焼却施設を運営。
メンバークラス採用です。製造業での勤務経験歓迎です。
※未経験からでも入社後、業務レクチャーしますのでご安心ください。

■業務詳細：
◇焼却プラントの点検／稼働状況の確認／運転状況の管理等を担当し、異常があった場合は無線でチームへ共有し、適切な対応を行います。
◇中央制御室および現場の業務となります。
◇チームは班長、OJT担当、メンバーで構成

■働き方：
シフト制：16日サイクルで4日間の休日（朝勤4日、休日1日、夜勤4日、明休日1日、休日1日、夕勤4日、休日1日）

■採用背景：
近い将来には工場の規模拡大も想定しているため、将来を見込んだ人材投資が採用背景となります。

■作業環境：
◇服装：作業服（貸与）
◇安全メガネ着用・安全ヘルメット着用（貸与）

■キャリアパス：
入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。

■配属先：
ジャパンウェイスト株式会社 環境事業部 鹿児島事業所 谷山臨海工場 焼却Ｇ

■組織構成：
所属人数：76名（所長＋営業30名、工場34名、事務12名）　

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・3交代勤務可能な方
・製造業の勤務経験
・第一種運転免許普通自動車
※公共交通機関が動いていない時間帯での通勤があるため、通勤手段を確保できる方（現在、社員はマイカーで通勤）

■歓迎条件：
・工業系学校卒業／危険物乙４類等の資格保有／フォークリフトの技能資格者／化学系の知識／機械や電気に関する知識
・産業廃棄物関連会社での業務経験
・高等学校レベルの化学知識
・危険物取扱者（甲、乙）
・フォークリフト技能免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
鹿児島事業所（谷山臨海工場）
住所：鹿児島県鹿児島市谷山港3-2-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
伊集院工場
住所：鹿児島県鹿児島市石谷町106-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める範囲

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＜勤務地補足＞
※公共交通機関が不便かつ深夜勤務があるため、社員はマイカー通勤しています（従業員専用駐車場あり）
※※4月と10月はぞれぞれ3週間程度伊集院工場の操業があるため、伊集院工場の出勤が発生します。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため規定上転勤はありますが、当面予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～14:30
14:00～22:30
22:00～6:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10H／1日実働7時間10分のシフト制（朝勤・夕勤・夜勤）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福祉厚生欄その他に記載
寮社宅：入社後に転勤の場合、会社条件により借上げ社宅を貸与
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育
■選抜型集合研修
■資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
■従業員持株会
■懇親会補助
■福利厚生代行サービス
■法定以上の健康診断制度（40歳以上には人間ドック）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度あり
■確定拠出年金（DC制度）
■通勤手当補足：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給、上限7万円／車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円
■勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※就業曜日：月～日、祝日
※年間休日：104日＋サイクル休10日
■年間有給休暇：入社時に最大15日付与（4月入社の場合）、5年目以降は最大20日付与
■有給休暇取得奨励日が年平均で5日間有