日之出水道機器 株式会社

【福岡市】社内SE（DX推進・生成AI活用・業務改善など）◆第二新卒歓迎◆年間130日・土日祝休み

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【関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業／国内マンホールのシェアトップクラス／借上社宅制度など福利厚生充実／全社平均残業月20時間】

■業務内容：
社内SEとして生成AIツール等を活用した社内業務改革推進をご担当いただきます。社内の業務課題をITの力で解決するための企画・実装を担っていただくポジションです。

■業務詳細：
◇各部門の代表者と連携し、ツールの活用方法を考案・提案
◇社内各部署・ユーザーからの質問対応や活用勉強会等の実施

■業務の進め方：
導入を進めている生成AIツールの活用推進役として各部門代表者と協力して業務改革を進めます。
ユーザーからの質問対応や活用方法の勉強会実施、ツール活用提案、DX推進におけるノーコード開発ツールやBIツール等の提案・検討も行い全社的なDX推進の中心的役割を担います。

■プロジェクト例：
将来的には基幹システム刷新プロジェクトに携わる可能性があります。
【短期】生成AI活用推進、ノーコード開発／BI、ツール社内活用推進、全社共有DB刷新

■組織構成：
情報システムグループは現在7名体制で、それぞれの強みを活かした業務分担がされています。最新技術に触れながら、DX推進のスキルを身につけられる環境が整っています。

■業務の魅力：
◇当社では現在、生成AIやノーコード開発ツールを活用した社内業務改革を積極的に推進しています。各部門の代表者と協力しながら、組織ごとの最適な活用方法を検討し、社内全体のDXを加速させることがミッションです。
◇技術的な専門知識よりも、各部署を巻き込みながら推進していく力やコミュニケーション能力を重視しています。社内の様々な部署と関わりながら、業務効率化に向けた提案や勉強会の実施など、幅広い業務に携わることができます。

■当社の特徴：
1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社マンホール鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。
一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：※下記いずれか
・社内SEとしてのシステム導入、運用経験
・DX推進や業務改善プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験

■歓迎条件：
・生成AIや先進ITの活用経験または社内業務を改革することに興味、関心をお持ちの方
・業務企画や業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分／JR鹿児島本線「博多駅」徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
※長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は20h／月程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円を上限に支給
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度有り
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階級別研修、管理者研修等
■公的資格取得支援（部門毎に対象資格／手当を設定）
■博士号取得支援（取得費用を会社負担／条件有）
■キャリア申告（キャリアや異動への1on1実施での支援）

＜その他補足＞
■借上社宅制度（適用条件あり。地域や家族構成により異りますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担）
■産前産後休暇、育児／介護休業制度
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
■慶弔見舞金、入学祝金
■提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
■勤続表彰（10年以上の方を対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇　など