掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社ライフポート西洋

【千代田区】外観点検(マンション)※時差出勤・リモートワーク制度有/年休123日/転勤なし◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】外観点検(マンション)※時差出勤・リモートワーク制度有/年休123日/転勤なし◎

創業以来40年以上増収継続中/時差出勤・リモートワーク可/土日祝休み/年間休日123日/継続雇用制度で60歳以降も就業可能

■業務内容:
当社が管理するマンションの建物外観点検業務をお任せします。
具体的には……
・マンションの共用部(屋上、廊下、階段、外構など)を目視点検し、劣化箇所の写真を撮影
・劣化状況を整理し、報告書を作成
・物件担当への報告
*現場での業務と社内での業務は半分ずつ
*3か月程度はOJTで業務を教えていき、その後は一人で点検業務を行っていただきます。

■組織構成:
配属先は東京本社の技術部になります。
修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名が在籍しております。

■定年制度について
定年は60歳の誕生日を迎える月の月末となります。
引き続き勤務を希望される場合、継続雇用制度における選定基準等により定年退職日の翌日から
原則65歳の誕生日を迎える月の月末まで当社就業規則に定める嘱託社員として勤務が可能です。
会社が特に必要と認めた者については、特別嘱託社員として原則で70歳まで契約を延長することもあります。

■働き方
・週単位の時差出勤制度有(7:00~15:50/8:00~16:50/10:00~18:50/11:00~19:50)
・業務内容に応じてリモートワーク可
・土日祝休み年間休日123日

■当社の魅力:
「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・マンションの新築または改修の工事管理経験
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎】
・一級建築士
・1級建築施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴う異動は基本的に発生いたしません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
定時に退社する社員がほとんどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中はリモートワーク不可
その他条件は変更無し

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~200,000円
その他固定手当/月:52,800円~80,800円
固定残業手当/月:71,600円~90,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,400円~371,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【契約社員採用の場合】
・想定年収:400万円~500万円
・月給:336,000円~417,200円(内訳 基本給:254,000円~315,500円 固定残業代:82,000円~101,700円)
・賞与:なし
※固定残業代は月42時間分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円まで)
家族手当:子供一人につき5000円
寮社宅:通勤が2時間以上の28歳までの独身社員(希望者)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用65歳迄、会社が特に必要と認めた場合70歳迄

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、技術力向上のための各種資格取得援助有
資格手当(一級建築士:10,000円/1級建築施工管理技士:5,000円他)

<その他補足>
DC制度(企業型確定拠出年金制度)、共済会、持株会、役職・扶養・技術・資格手当(一級建築士:10,000円/1級建築施工管理技士:5,000円他)
※社宅制度:
当社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。
仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。
賃料の50%が本人負担(ただし基準家賃超過額は個人負担)。

*子育てサポート企業として「くるみん」認定を2回、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定(最高位(3段階目))を受けています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業等

会社概要

事業概要

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。
■事業内容:
マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般
■特徴:
1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に949組合、近畿圏182組合、中京圏359組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。
■資格取得者(人数)
・マンション管理・不動産関連資格等 
管理業務主任者(242)、マンション管理士(80)、宅地建物取引士(168)など
・建築・設備関連
一級建築士(18)、1級建築施工管理技士(14)、マンション維持修繕技術者(57)、建築物環境衛生管理技術者(21)など
■TOPICS:
当社はマンション管理を中心に展開してきましたが、ご評価いただいたお客様から様々な管理の依頼が急増したため、2004年『なんでも管理部(仮称)』を設置しました。マンション管理以外の管理にも取組む体制を強化し、お客様の多様なニーズに応えられるよう事業展開しています。
(ビル管理、賃貸管理、シルバー施設管理、学生会館管理、リゾート施設管理、駐車場管理、遊休資産の有効利用相談など)
■:「くるみん」「えるぼし」マークを取得
子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

設立
1984年4月
従業員数
1,422名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,380百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013705694

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