株式会社東光高岳
【栃木/小山】電力システム製品の検査業務・品質保証◇日本の電力インフラを支える/電気工事士二種歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本の電力インフラを支える企業/年休128日など福利厚生充実~
■ポジションについて:
当グループが扱う製品は電力会社様で取り扱う変圧器・断路器・開閉器などの設備故障による影響を最小範囲に留める「保護」、それらの設備を運用するための「制御」という面で電力インフラを支える重要な設備です。IEC規格に基づくディジタル変電所に対応する最新の製品を検査・品質保証する部門です。
■業務概要:
保護制御装置の検査・品質保証業務
工場内で製作される保護制御装置の製品検査、それに付随する書類作成業務、製品の不具合などに対応した初動調査や現場対応および報告書の作成などを担っていただきます。
※ご経験、スキルや部内業務状況により下記もご担務いただきます。
・今後発生する新規開発品/機能変更品の開発検証試験(主に開発/変更したソフトウェアの総合試験)
・電気的強度試験、ノイズイミュニティ試験などの高電圧試験
■ポジションの魅力:
・電力インフラ製品の中でIEC規格に基づくデジタル変電所などの最新の製品の検査・品質保証に携われます
・フィールドには古い装置もまだまだ多く存在しており、それらのリプレースが今後発生していきます
・最近は製品間をネットワーク接続するものも多く、ネットワークに関する知見も得られます
■配属組織:
・配属先:電力プラント事業本部 第二品質保証部 電力システム機器品質保証グループ
・組織構成:男性:10名、女性:1名
■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームで対応することが多いため、コミュニケーション力があり、明るく前向きな方
・PC、Excelの基本操作が可能な方
※電気工事士二種の資格取得を推奨しています
■歓迎条件:
・電気関係の知識(特に交流回路理論・弱電・プログラム)、資格など。
・Excelでマクロ作成可能な方
・資格がなくとも当業界への興味・関心を持ち、知識習得や資格取得に積極的にチャレンジし、常に向上心をもって勤務いただける方
勤務地
小山事業所
住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地
勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ママダ電機様への滞在
住所:栃木県小山市美しが丘1丁目2番地2 ママダ電機株式会社様3F
勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
蓮田事業所
住所:埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
小山事業所システム工場耐震工事に伴う一時移転中のため、ママダ電機社もしくは蓮田事業所の勤務可能性あり。数年後に本来の業務地区である小山事業所への帰還が計画されています。
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円
<月給>
230,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績)
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度
会社概要
- 事業概要
- 【概要】 
 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
 【事業内容】
 ●電力プラント事業:社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。
 <受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等>
 ●電力機器事業:配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。<開閉器、遠方制御器、変圧器 等>
 ●GXソリューション事業
 ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。
 <省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など>
 次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。
 ●計量事業
 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。
 <計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等>
 ●光応用検査機器事業
 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。
 <三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等>
- 所在地
- 〒135-0061 
 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 1,849名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,000百万円
- 売上高
- 106,624百万円 
- 経常利益
- 6,302百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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