双日ライフワン株式会社

【大阪】人事労務・総務（給与計算・勤怠管理等）＜大手総合商社双日Gの安定基盤＞残業0～15h／土日祝

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～大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／時差勤務制度有・在宅勤務制度有／資格取得支援有り◎～

大手総合商社の双日株式会社のグループ会社で、オフィスビル・マンション・商業施設等の管理事業を展開する当社において、人事労務、総務等、管理部門業務を担当していただきます。
■業務内容：
・人事労務業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険業務
・総務・庶務業務：健康診断、備品管理、社内行事

■組織構成：
配属部署は部長含め４名体制で、30～40代で構成されています。
中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

■入社後の流れ：
入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。

＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／
・年休123日・不動産業界では珍しく、土日祝休み
・出張・転居を伴う転勤無し
・残業月0～15h以下
・育休産休取得率100%

■プロパティマネジメントとは：
投資家・ビル所有者（両者を「オーナー」と呼びます）などから委託され、賃貸不動産（当社はオフィスビルが主）の建物・テナント管理・修繕等の計画など最適な運営・戦略立案を行い、所有不動産の収益と価値の最適化を図る事業形態です。

■同社の魅力：
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のうちいずれか５年以上
・勤怠、給与計算業務経験
・総務業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記３級

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：独立単身世帯主の場合、10,000 円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
　日商簿記2級：月額3,000円
　宅地建物取引士：月額6,000円
※社内規程により支給条件がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇