株式会社柳沼

【北海道/東神楽町】総務係長～課長クラス◆ポテンシャル採用／福利厚生充実◎転勤なし

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◎総務全般およびDX推進管理者募集！
◎あなたの経験とアイデアを活かして、会社の成長をサポートしませんか？

■業務内容：
現在社長や取締役が担っている総務全般の管理業務や、各種DXの提案・推進をお任せいたします。
・ 給与計算、賞与計算、退職金計算業務（月次対応、随時対応、年末調整等）
・ 社会保険業務全般（月次対応、随時対応、年次対応）
・ 月次・年次決算業務、納税業務
・ 固定資産台帳管理業務
・ 備品管理などのオフィス環境整備
・ 採用業務全般（母集団形成、面接、入退社手続）
・ 健康管理業務全般（健康診断管理、各種福利厚生制度運用・改善・企画）
・ 補助金・助成金業務全般（探索、申請、管理）
・ 教育業務全般（社内研修企画、管理、運営）
・ 人事評価制度業務全般（運用、改善、企画）
・ デジタル業務全般（ITツール企画、管理、運営）など

■将来的には以下のような役割も期待しています：
・ 経理課メンバーのマネジメント、育成
・ 社内業務のDX推進（業務の見直し、ツール導入や運用、データ活用）
・ 建設業経理業務
・ 債権回収管理業務
・ 関連会社経理業務など

■求める人物像：
幅広い業務に柔軟に対応でき、自ら提案し行動する力がある方を歓迎します。
段階を踏んで業務範囲を広げていくため、安心してご応募ください。
DXに関しては議事録アプリの導入や、お米の配達注文のオンラインシステム化など、既に取り組んでいるプロジェクトもあります。
あなたの知見を活かして、さらにDXを推進していただける方をお待ちしています。

■会社の雰囲気：
当社は賑やかで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
年に数回の社内イベントを通じて、社員同士の仲も深めています。
本ポジションでは様々な立場の社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションを楽しみながら働くことが好きな方には最適な環境です。

■経理課について：
将来的に管理していただく経理課は現在8名（全員女性／19歳～30代前半）で構成されており、それぞれが各事業の仕入処理・売上処理等を含む経理業務や、電話対応・店頭対応を担当しています。あなたのご応募を心からお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務、社会保険、財務、経理に関する基礎知識
・人事、労務、総務、財務、経理、DX等いずれかの業務の経験（目安：3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道上川郡東神楽町北二条東2-3-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導

＜その他補足＞
・部門賞、提案賞（各種取り組みや新しい提案を称える制度）
・自己啓発レポート賞（レポート提出1件につき800円支給）
・セミナー受講無料制度
・長期休暇取得推進
・健康診断／予防接種／歯石除去費用負担
・ヘルシー弁当補助
・社内預金制度（金利3％）
・社員持株制度（配当5％）
・積立NISA補助制度（補助金10％）
・社員旅行（3年ごと）
・有休取得平均日数：14日（消化率9割）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：土曜日（3週に2度休み）、日曜日、祝日（会社カレンダーによる）
■休暇：夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇