株式会社ピアラ

【恵比寿】キャリアアドバイザー（両面型）◆マーケティングDX企業の新規事業／東証上場／月給40万～

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【AI×マーケティングで切り拓く人材紹介事業／マーケティング事業では味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】

◎マーケティングDX会社として成長してきた当社。これまで培ってきた広告データ資産×AI 最適化技術を活用して人材不足解決に貢献！
◎東証スタンダード上場企業！安定した経営基盤の上で、0→1の事業創造に挑戦できる機会です。

■業務概要：
AIを活用した人材紹介サービス『お仕事カルテ』でエッセンシャルワーカーを対象とした人材紹介事業に参入します。新規事業の立ち上げを牽引するキャリアアドバイザーを募集します。（企業担当もお任せする両面型となります）

■具体的には：
【求職者対応】
・キャリアカウンセリング
・求人提案
・選考サポート
・入職後フォロー

【病院・施設対応】
※既存事業でのつながりが多いため、テレアポ等の新規開拓はあまり想定しておりません。
・担当エリアの病院や介護施設へアプローチ
・採用ニーズのヒアリング
・採用成功に向けた戦略や求人票の作成、条件調整などを提案します。
・採用プロセス管理

■組織構成：
現在は2～3名で担当しています。

■新規事業について：
日本国内では少子高齢化により、医療・介護現場の人材不足が深刻化しています。一方で、医療・介護人材紹介は既に多数のプレイヤーが存在するレッドオーシャン市場です。 当社はこれまで、主要な事業領域であるヘルスケア＆ビューティや食品市場に加え、2022 年以降は医療施設を含む幅広い業界へマーケティング支援を展開してまいりました。その中で医療施設のクライアントから人材不足の課題を数多く伺い、解決の必要性を強く実感しました。すでに複数の医療施設との取引実績や求人ニーズも蓄積している背景を踏まえ、マーケティング支援にとどまらず、人材紹介事業として本格的に貢献を進めてまいります。

■福利厚生：
当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・キャリアアドバイザーとしての経験が2年以上ある方

■歓迎要件：
・エッセンシャルワーカー（医療・介護・保育など）のキャリアアドバイザー経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、平均20～30時間/月※時期や案件の状況により変動します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当てあり
■レイヤー別研修
■貸出図書・書籍購入代補助

＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK
■表彰制度
■家賃補助手当（月2万5000円）
■Uniposインセンティブ（ありがとうを贈り合う制度）
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■オフィス内禁煙
■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～翌年1/3）
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇の取得可能
・スモ休
⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加