大昌工芸株式会社

【福岡】営業所長◆プレイイングマネージャーとして裁量広く活躍◆年休121日

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～店舗や施設をトータルプロデュース～

■ミッション・採用背景
現在の営業所長が将来的に定年退職を迎えるため、後任としてメンバーのマネジメントと管理、自身もプレイヤーとして拠点の管理及び売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。営業所には３名が在籍しております。

■担当業務：
主に以下のような業務をお任せいたします。
（1）営業所運営・管理
L売上・予算管理、顧客管理、車両管理
（2）人材マネジメント
Lメンバーの案件管理、育成、労務管理
（3）資料作成
L拠点ごとの進捗状況や売上報告書の作成
（4）社外活動
L営業活動、営業同行等

■営業活動内容について
当社のディスプレイ事業部における営業活動をお任せいたします。ディスプレイ事業部は商業施設内にある店舗等におけるディスプレイ用品や店舗内のレイアウトから監理までの一連の業務をサポートいただきます。顧客の想いを提案を通じよりよい空間になるようにトータルプロデュースしていただくようなイメージです。

◆提案対象
・店舗・商業施設　全国の百貨店・量販店・ショッピングセンター・複合商業施設・物販店・飲食店などの各店舗
・イベント・展示施設　博覧会・展示会・見本市・プロモーションイベントなど
・公共施設　公共医療機関・資料館・博物館・公園・環具・駅など
・レジャー　リゾート施設・ホテル・アミューズメント施設など
・公共サイン・モニュメント等

■入社後の流れ
入社後は、現営業所長から業務を引き継ぎながら、拠点運営のノウハウを習得。
徐々に裁量を広げ、あなたらしい営業所運営を実現してください。
「管理職だけど、現場にも出たい」そんな方にぴったりの環境です。

◆当社について
当社は、総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも満たす方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・メンバーのマネジメントや拠点運営のご経験をお持ちの方

「管理職になってから、現場との距離を感じるようになった」
「もっと自分の裁量で、チームを動かしたい」
「営業所を“自分の作品”のように育ててみたい」
そんな想いを持つあなたへ。
大昌工芸では、営業所長として“空間づくり”と“チームづくり”の両方を担うポジションをご用意しています。

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東3-12-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養対象者の有無など、会社規程により支給条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長の場合　70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜　日曜　祝日　夏季6日　年末年始8日　その他（当社カレンダーによる）
当社ではワークバランス向上のため、計画年休の取得を推進しています。実質的なお休みは年間 124日となります。