住信SBIネット銀行株式会社

【六本木】経営企画（全社経営企画業務・子会社管理）◇裁量を持って挑戦できる環境／変革期のネット銀行◇

---

■業務内容：
ご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
＜経営企画・管理業務＞
・中長期の経営計画・事業計画の企画・立案
・金融庁・日本銀行などの監督官庁との対応窓口業務
・銀行代理業の統括・管理
・その他、経営層と連携した全社戦略の立案・推進
＜経営管理・会議体運営＞
・株主総会、取締役会、経営会議などの重要会議体の企画・運営
・議事録作成、関係部署との調整、意思決定プロセスの支援
・コーポレートガバナンスの強化に向けた施策の推進
＜子会社の経営管理＞
・子会社の経営状況のモニタリングとレポーティング
・経営支援（必要に応じて子会社への出向を含む）
・子会社の再編の企画・推進

■魅力：
◎経営の中枢に関われるダイナミズム
経営陣と近い距離で、意思決定に直結する業務に携われます。会社の方向性に影響を与えるやりがいのあるポジションです。
◎若手でも裁量を持って挑戦できる環境
年齢や年次に関係なく、実力と意欲次第で大きなプロジェクトをリードするチャンスがあります。主体的に動ける方には最適な環境です。
◎変革期のネット銀行でキャリアを加速
業界の変革期にある今、制度・組織・サービスの進化に携わることで、挑戦と成長の機会が豊富にあります。

■入社後の育成プラン・キャリアパス：
・経営企画部門内での専門性の深化（企画・管理・子会社支援など）
・将来的には部門マネジメントや全社戦略立案への参画など、経営層に近いポジションへのステップアップも可能

■業務・プロジェクト事例：
・大手通信会社との資本提携プロジェクト
当社は大手通信会社からの資本参加を受け、通信グループの銀行として新たなスタートを切りました。
経営企画部では、プロジェクト全体の統括として、戦略立案、全社的な検討・推進体制の構築、株主とのリレーション形成などを担い、両社のアセットを融合させながら、今後の成長基盤を築いています（現在進行中）
・子会社の分割・売却プロジェクト
子会社の事業再編を経て外部企業へ譲渡したプロジェクトでは、社内外との交渉・調整を経て、当社として過去最高となる数十億円規模の譲渡益を実現。経営企画部が中心となり、戦略的意思決定と実行をリードしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎本部業務経験者

■歓迎条件：
◎経営企画業務経験者
◎銀行業において以下いずれかの業務を合計3年以上の経験をお持ちの方
・経営企画
・本部企画
・当局・検査対応の取りまとめ
・ナンバー部での法人RM業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※ご出社が基本となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度



＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（4日）・有給休暇（入社後即日付与）・リフレッシュ休暇（3日）・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）