アライドアーキテクツ株式会社

VoCマーケティング営業（マネージャー候補）◇次世代型×伴走型営業／グロース上場／リモート可

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～営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与／年間数億円規模の事業推進～

■業務概要：
＜VoCデータ×マーケティングで業界をリードする、新しい代理店モデルの事業責任者を募集＞
従来の広告代理店の枠を超え、【VoC（顧客の声）×UGC×AIデータ分析】を起点とした統合マーケティングで、大手ブランド企業の事業成長を加速させる。当社のアカウントプランニング統括部で、この革新的事業モデルを牽引する、営業マネージャーを募集します。

■ミッション：
生活者の声のデータを起点に、顧客の事業成長を加速させる戦略提案を行い、制作→広告→効果検証まで一気通貫でコミットする次世代型営業です。
求めるのは「事業を創る営業リーダー」です。
単なる営業管理ではなく、【データドリブンマーケティングの新市場を開拓し、チーム一丸となって事業成長を実現できるリーダー】を求めています。

■職務詳細：
（1）事業責任・P&L管理
◎チーム売上目標、事業責任
◎粗利率向上、事業収益性の継続改善
◎新規商材開発、サービス拡張の戦略立案～実行
◎経営陣への事業報告、中長期戦略提案
（2）チームマネジメント
◎アカウントエグゼクティブ、プランナーの統括管理
◎パフォーマンス管理、チーム組織強化
◎メンバーのキャリア開発、スキル向上支援
（3）戦略営業の牽引
◎大手企業との戦略パートナーシップ構築
◎VoC×UGCデータ活用の新提案手法確立
◎競合分析、市場動向分析に基づく営業戦略立案
◎クロスセル・アップセル戦略の設計と実行
（4）社内連携・事業推進
◎制作、広告部門との連携統括
◎新規事業立ち上げ、社内プロジェクト推進

■魅力ポイント：
【事業責任者としての大きな裁量】
・年間数億円規模の事業を推進
・営業戦略から組織戦略まで、会社の成長戦略に直接関与
【業界最先端のマーケティング事業を牽引】
・VoC×UGC×AIという独自技術を武器にした差別化事業
・従来の代理店モデルを超えた、戦略コンサル×実行支援の一体型サービス
・データドリブンマーケティングの未来を創るポジション
【強いチーム・環境】
・45名の精鋭チーム：制作、広告、分析の専門家集団
・大手クライアント：業界トップブランドとの継続的パートナーシップ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎法人営業経験5年以上
◎デジタルマーケティング領域での深い知見
◎通販・EC・D2C企業への提案実績
◎CPA・LTV最適化、ROI改善提案の実務経験

■歓迎条件：
◎化粧品・食品・飲料等、CPGや通販主力業界での営業経験
◎広告代理店でのアカウント統括経験
◎データ分析を活用した事業戦略立案経験
◎P&L責任経験（事業収益に対する責任経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（出社：週3日、リモートワーク：週2日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者を想定した求人となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃手当（2万円／月※規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）

＜その他補足＞
■リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
■置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
■従業員持株会（奨励金50％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など