アライドアーキテクツ株式会社

ADクリエイティブディレクター◇DR広告に関する全体ディレクション／AI×マーケ企業

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～業界未経験歓迎／ご経験に応じて業務えおお任せクリエイティブ全体のディレクションに挑戦できる～

■業務概要：
クリエイティブディレクターはダイレクトレスポンス広告（DR広告）運用における、広告クリエイティブをつくりあげる役割を担います。
広告運用担当と連携して広告成果を分析し、数値に基づいた根拠のあるクリエイティブ制作を行います。
ターゲットペルソナから、訴求、クリエイティブの制作方針を定めて、フォトグラファーやデザイナーとともに、撮影～クリエイティブのデザイン制作までディレクションを担当します。

■具体的な業務内容：
SNSのダイレクトレスポンス広告（DR広告）に関連するクリエイティブ全体のディレクションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
（1）広告バナー／動画制作ディレクション
◎訴求・制作方針の策定
◎ラフ作成
◎キャッチコピー・広告テキストの案出し
◎撮影企画の立案（香盤表作成）
◎撮影ディレクション
◎デザインの依頼とクオリティ管理
◎納品物の制作進行管理
（2）LP（ランディングページ）制作ディレクション
◎構成／ワイヤーフレームの制作
◎デザインの依頼とクオリティ管理
◎納品物の制作進行管理
（3）クリエイティブ全体の改善
◎広告配信結果の分析
◎ヒートマップツールを用いたデータ分析

■主な取引業界（一例）：
D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料など

■入社後のイメージ：
（1）入社直後（～3ヶ月）
ご経験に応じて業務内容が変動します。
＜広告運用や業界未経験の場合＞
・広告知識の習得と運用業務を並行して実施
・メタ広告管理画面の操作
・広告レポーティング
・並行してクリエイティブディレクター業務を担当
＜業界経験・ポジション経験者の場合＞
・入社時からクリエイティブディレクターとして業務を遂行

（2）入社後6ヶ月以内に期待する成果
・「クリエイティブを通じたクライアント課題の解決」
・「広告の獲得に関する数値の改善」

（3）業務の中心（6ヶ月以降～）
・商品やクライアント特性の分析と最適なクリエイティブ構成の設計
・成果の出ているクリエイティブの分析
・広告数値に基づく判断と改善施策の立案と実行

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
◎1年以上のディレクション経験

■歓迎条件：
◎Web広告領域での業務経験
◎宅食・飲料・コスメの商材経験
◎コピーライティング・構成ライティング経験
◎センスを活かしたクリエイティブディレクション経験
◎EC関連の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（出社：週3日、リモートワーク：週2日）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃手当（2万円／月※規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）

＜その他補足＞
■リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
■置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
■従業員持株会（奨励金50％）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など