おかぴファーマシーシステム株式会社
【東京】マーケティングマネージャー◆自社サービスのマーケティング活動を推進◆TOPPANグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デジタルマーケティングの実務経験を活かせる/自社サービスのさらなる伸展を牽引するマーケティング活動を推進~
■業務内容
・CRMの運用:LINE公式アカウントやマーケティングオートメーションツールHubSpotを活用し、サービス利用者のエンゲージメントやロイヤリティを高める施策を立案/実行する
・SNSの運用:X(旧Twitter)を用いて、サービスの認知向上や顧客との接点を増やす施策を立案/実行する
・新規獲得:広告運用、SEO、LP、インフルエンサーの活用/分析/改善
・上記業務の進捗管理、メンバーのマネジメント及び育成
■会社紹介:
TOPPANグループのヘルスケアスタートアップである「おかぴファーマシーシステム株式会社」では 希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。
TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。
■事業紹介:
おかぴファーマシーシステムでは、主に以下の3つの事業を展開しています。
(1)スペシャリティ薬局事業:
希少疾患・難病の患者様などを中心に処方薬配送サービスや疾患特化型薬局サービスを展開しています。本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。
(2)流通プラットフォーム事業:
スペシャリティ薬局事業で培った調達力を生かし、医療機関や薬局向けに薬剤の卸売事業を展開しています。将来的には、高額で不動在庫のリスクが高い希少疾患・難病向けの高額な処方薬の二次流通サービスを手掛けていく予定です。
(3)医療機関コンサル事業:
スペシャリティ薬局事業で培ったマーケティング、オンライン診療などへ対応するシステム整備、医薬品の配送や顧客管理などのノウハウを生かし、医療機関に対し診療以外のオンライン診療運営支援のサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自ら具体的なtoCマーケティング施策を立案し実行した経験※代理店主導を除く
・アクセス解析ツールやBIツールなどを用いてデータ分析し改善策を立案した経験
・LINEやSNSを活用したデジタルマーケティングの実務経験
・マネジメント経験(部門または・PJ単位)
■歓迎条件:
・Web広告(Google広告、meta広告、X広告、LINE広告)の運用経験
・何らかのマーケティングオートメーションツール、またはCRMツールの運用経験
・医療機関や薬局業界での勤務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
各線秋葉原
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,640円
<月額>
500,000円~666,720円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※なお、経験、能力、現年収等を考慮の上、同社規程により決定いたします。
※当社規程により支給する役職手当等各種手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康保険:TOPPANグループ健保
※TOPPANグループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・特別休暇:夏期3日(夏期休暇:7月~9月に取得)/年末年始3日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※付与前の前借制度あり(上限5日)
会社概要
- 事業概要
■事業特徴
TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG(政府、自治体)向けのサービス提供を開始しています。
TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。
■ニュースリリースなど
>処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始
https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html
>ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大
https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html- 所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 245百万円
- 企業URL
https://okapi.co.jp/
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.