掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/26(水)

株式会社ウテナ

商品企画開発◆スキンケアヘアケアメーカー/化粧品総合サイト1位マトメージュ等/創業97年

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

商品企画開発◆スキンケアヘアケアメーカー/化粧品総合サイト1位マトメージュ等/創業97年

◆◇ヒット商品多数・化粧品総合サイトにて多数ランクイン/商品開発~マーケティングまで一貫して関われる◇◆
◎更なるヒット商品誕生に携わることができます!(HP:https://www.utena.co.jp/products/)
◎経営陣との距離が近く、かつ自由度の高い経営方針のため、アイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。
◎スキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています!
■職務内容:
化粧品のブランド担当として、商品企画、マーケティングなど幅広く担当いただきます。
新規商品開発のアイデア提案や既存ブランドの育成に関し、企画段階から店頭での宣伝、販促の方法の提案等担当した商品に一気通貫で携わっていただきます。
【詳細】
・中長期戦略立案、PL管理、後輩指導(リーダーの場合)
・既存商品のリニューアル提案
・販売、広告展開のプロモーション提案
・化粧品、医薬部外品、ヘアケア商品開発
・研究所と連携し商品の処方開発、
・パッケージデザイン、仕様の提案、容器メーカー等との折衝
・販促方法の提案
■ウテナの商品について
ゆず油/メルフィニ/ウテナモイスチャー/シンプルバランス/Me&Her/ルミーチェなど
【当社の魅力】■ヒット商品を生み出す土壌: 話題のまとめ髪スタイリングブランド「マトメージュ」、生産地支援も行うヘアケアブランド「ゆず油」、毛髪ボリュームアップ剤売上No.1「マッシーニ」「モイスチャー」など、多様な商品ラインナップを展開。あなたのマーケティングスキルを活かして、更なるヒット商品の創出に貢献できます!■裁量権と挑戦の機会: 自由度の高い経営方針のもと、あなたのアイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。■成長を支援する環境: 問題解決能力、リーダーシップ、マーケティングスキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています。経営陣との距離が近く、自身の仕事が会社に与える影響を実感できます。■長期的な視点でのマーケティング: 短期的な業績に左右されることなく、ブランドの価値を最大化するための、長期的な視点でのマーケティング戦略に携われます。これらは、「求められる働き方」でもありますので、これらを「大変そう」と感じる方には向かない職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
化粧品、食品、トイレタリーメーカー等における商品開発またはブランドマーケティングの実務経験
3年以上市場分析に基づいた商品企画立案から、コンセプト策定、プロモーション戦略まで、一貫したブランド戦略経験
データ分析に基づいた効果測定、改善PDCAサイクルの経験
コミュニケーション能力、プロジェクト推進力
【歓迎】
デジタルマーケティング・SNS戦略に関する知識
新規顧客獲得、既存顧客ロイヤリティ向上施策の企画・実行経験
チームを牽引し、成果を創出するリーダーシップ

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区南烏山1-10-22 株式会社ウテナ 東館
勤務地最寄駅:京王線/芦花公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

現時点は予定なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:賞与4ヶ月(算定期間を満たした場合による)
■その他手当:住宅・寮補助手当(社内規程あり)/子供手当(社内規程あり) /通勤手当支給(社内規程あり)/残業代


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規程あり)
家族手当:子供手当(社内規程あり)
住宅手当:住宅・寮補助手当(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:一部確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTです。

<その他補足>
労災、定期健康診断,契約保養所、クラブ活動、昇給年1、賞与年2

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(6日)・慶弔休暇・トリプル休暇(入社月による)
年次有給休暇 採用時より付与、入社月により日数が変動します。(半日、時間単位取得可)
育児短時間、時差出勤可能。     

会社概要

事業概要

■事業内容:化粧品・医薬部外品製造販売、不動産賃貸業

所在地

〒157-8567
東京都世田谷区南烏山1-10-22

設立
1927年4月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013713022

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