掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社レゾナック

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【川崎/転勤無】メッキ加工の製造管理(設備保全・排水検査含む)◇日勤のみ・土日祝休◇大手化学メーカー

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仕事内容

【川崎/転勤無】メッキ加工の製造管理(設備保全・排水検査含む)◇日勤のみ・土日祝休◇大手化学メーカー

【メッキの知見歓迎/業績拡大◎需要が高まる半導体業界でご活躍/家賃補助など福利厚生充実/東証プライム上場の安定基盤】

■職務内容:
川崎事業所では、メッキ・コーティング加工の受託を行っております。今回は、加工工程における製造工程管理や、設備保全・設備管理、排水の検査業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・メッキ加工工程における、現場スタッフへの指示出し
・コーティング加工設備の保全計画立案、保全スタッフへの指示出し
・排水時の検査業務
(実務担当は2名いますが、担当が休んだ際の代理対応を行います。化学分析の一つである、滴定分析を実施。専門知識がなくても問題ありません。)
★メッキ加工の作業工程や、保全作業などは、協力会社のスタッフが担当します。
★設備の定期修繕は、年2回実施します。

<コーティング加工について>
・コーティング加工は、メッキ加工のような、薬液に製品を入れ表面加工する形です。
・顧客より製品をお預かりし、コーティング加工を行いお返しします。
・お預かりする製品は、ネジからクレーンで引き上げるサイズのものまで様々です。
・大手半導体装置メーカー様との取引が多数あります。

■入社後の流れ:
・入社後はOJTでサポートします。本部署は、メッキやコーティングに関する知識を豊富に持ったベテラン社員が多いため、様々なノウハウを学べる環境です。

■働き方:
・就業時間:08:30 ~ 17:15
※所定労働時間7時間45分/休憩60分
・平均残業時間:30時間
・基本転勤なし(ビジネスユニット採用のため)

・年次有給休暇:入社時点で期間按分し付与(翌年1月1日時点で20日付与)
※昨年度有給休暇取得実績(川崎事業所全体)15.6日
※有給とは別に、サポート休暇年5日付与(私傷病等を理由に取得可)

■働く環境:
・仕出し弁当を手配できるサービスあり(1食400円程度)
・自転車、バイクでの出勤可能

■各種手当:
・家賃補助有(上限:家族帯同7万円、単身5万円)※諸規定あり

■組織構成:
6名在籍

■当社について:
当社は、2023年に昭和電工(株)と昭和電工マテリアルズ(株)(旧日立化成)が統合、世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メッキに関する知見をお持ちの方
(材料開発、加工技術開発、メッキ加工工程での実務経験など)

■歓迎要件:
・下記の資格をお持ちの方
└危険物取扱者乙種第4類
└高圧ガス製造責任者
└ボイラー技士2級
・協力会社や社内と連携しながら、設備改善などに取り組んだご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
川崎事業所(扇町)
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
川崎事業所(大川)
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
川崎事業所(千鳥)
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅: JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~374,000円

<月給>
203,000円~374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収とは別に諸手当(深夜勤務手当等)があります。
■年収:ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当:家賃補助(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■各種手当:
時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※勤務サイクルは職務内容欄に記載
■有給休暇入社:入社時点で期間按分の上、有給休暇付与

会社概要

事業概要

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は「安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)」、「次世代事業(ライフサイエンス(再生医療))」、「コア成長事業(エレクトロニクス(半導体材料)、モビリティ)」「基盤事業(無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど)」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

所在地

〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立
1939年6月
従業員数
23,963名
上場市場名
プライム市場
資本金
182,100百万円
売上高

1,389,300百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013721562

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