ミイダス株式会社
SaaSソリューション営業◆導入者数43万社・ユーザー120万人◆採用~組織課題解決を提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【選考前にカジュアル面談も実施可能/CMや広告でもおなじみ/東証プライム上場パーソルグループ×設立7年目のベンチャー気質/採用~育成~組織開発まで一気通貫で支援できるソリューション営業/土日祝休み/産育休実績あり】
■業務詳細:
AS(アカウントセールス)/AE(アカウントエグゼクティブセールス)
無料アカウントを保有しているお客様に対して、架電による商談設定と課題ヒアリング~商談・ご契約までを一貫してご担当いただきます。
※取引実績はないため新規営業と位置づけますが、既にサービス接点のあるお客様へのアプローチとなります
■ミイダスセールスの特徴
・採用だけでなく、戦力獲得、定着・活躍、育成、組織開発までワンプロダクトで提案可能。
・ナレッジ共有を重視し、チームで成果最大化を目指す文化。
・年次や役職よりも「何を言うか」を重視したボトムアップ環境。
・自身の工夫や成功体験が組織全体の営業モデルとして展開される仕組み。
■業務の進め方
アポイント獲得から提案・契約まで一気通貫で担当します。顧客の「採用したい」という表面的な要望の背景にある、「なぜ今採用が必要か」「組織にどんな根本課題があるか」を深くヒアリングし、真因に基づく提案を実施。採用手法の提示にとどまらず、ワンプロダクト多機能を活かして経営課題の解決に貢献します。
■今後のキャリアについて
セールス組織は320名超で事業拡大に伴いマネジメント層の強化を進めており、MGR/LDR登用機会も多く、マネジメントキャリアを築きやすい環境です。「売り方の標準化」や「組織への浸透」を担う新チームなど、多様なミッションを担当する可能性もあります。さらに、企画部門や新規事業・機能開発など、セールス以外のキャリアにも挑戦できる柔軟性があります。
■ミイダスについて
ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数43万社超。掲載求人数・オファー配信数は無制限で、採用人数に応じた追加費用も不要です。データベースは採用企業のみが利用し、鮮度の高い候補者データを提供できる点も強み。加えて、コンピテンシー診断、サーベイ、研修コンテンツ、理解度テスト、パーソル総研・NewsPicks提供の機能など、人材・組織課題に多角的にアプローチできる多機能を備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験
■歓迎条件:
・求人広告営業及び求人広告代理店営業において高い実績を残された方
・証券営業において高い実績を残された方
勤務地
大崎新オフィス(2025年6月~)
住所:東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:15時間~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。
給与
570万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~468,800円
固定残業手当/月:24,692円~36,173円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,692円~504,973円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給・昇格:年2回
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他、達成・表彰等のインセンティブ有り
<モデル年収>
・年収900万円/入社2年目(マネージャー)
・年収690万円/入社2年目(メンバー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・各種手当:通勤/残業/休日勤務/深夜勤務
・ポケットセラピスト(首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度)
・マイカウンセラー制度(キャリアカウンセリング)
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
・慶弔見舞金
・パーソルホールディングス従業員持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
補足事項なし
会社概要
- 事業概要
■事業内容:転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。
現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。
■ミイダスとは:
<転職希望者様向け:https://miidas.jp/ 企業様向け:https://corp.miidas.jp/>
「ミイダス」は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を実現するため、採用から育成、組織開発など、人材にまつわる機能をワンプロダクトで提供しております。転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、この課題を解決するため、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織の最適なマッチングを追い求めています。今後はさらなる機能開発を進め、ワンプロダクトで提供できる範囲を広げ、企業にとってなくてはならないプロダクトになることを目指しております。
※データについては大学の心理学や脳科学の専門家に依頼し、研究者を雇い分析しております。URL参照https://careers.miidas.co.jp/science/
【サービスの特徴】
ミイダスは採用基準の明確化と面接の正しい評価ができるアセスメント機能を搭載。自社の社風や業務にフィットする人材の分析、募集、評価、採用までを一貫して行うことができます。
※採用に重要な転職者の情報量:詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ
一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。これまでは、スカウトサービス/求人広告機能に加え適性検査と”採用領域”に強みのあるプロダクトではありますが、現在は人材開発・組織開発、企業価値向上の新機能が搭載され、今後は労務など幅広い領域をワンパッケージで提供できるプロダクトを目指しております。上記のプロダクトの機能開発と営業組織の強化が今後の事業イシューとなってくると考えております。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
