ニューエラジャパン合同会社
【博多】ニューエラのストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド直営店/正社員登用有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
販売/接客/店舗運営/ディスプレイ提案/SNS販促/ブランド体現/キャリアアップ
世界的ブランド「NEW ERA」でストアスタッフとして、帽子やアパレルの提案・販売を通じてブランドの世界観を発信します。接客力を磨きながら、店舗づくりにも関われるポジションです。
■具体的な業務内容
直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客/販売業務や商品管理をお任せします。お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案を中心に担っていただきます。
・店頭での接客/販売および商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
・SNSなどを使った販売促進
■店舗の雰囲気:
幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。
■入社後の流れ
まずは1週間程度、本社で入社研修
ブランドとして大切にしていることや、基本的な商品知識を身につけることからスタート。
本社に置いてあるレジを使いレジ対応やアフターケアの技術などを学びます。アパレル未経験の方でも安心できる環境です。
また路面店や商業施設内のストアなど、配属先を想定した店舗での研修も行うのでご安心ください!
■ミッション:
単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。
課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。
■ブランド『New Era(ニューエラ)』について:
1920年創業、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランドです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売接客のご経験ある方(アパレルでなくも可)
・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方
■歓迎条件:
・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者
・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン/テーマパーク等)
勤務地
NEW ERA FUKUOKA
住所:福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F
勤務地最寄駅:竹下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~21:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記の間で実働8時間のシフト制
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
経験に応じて入社時より正社員登用有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
330万円~480万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円~4,800,000円
<月額>
275,000円~400,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
賞与あり(会社及び個人の実績により0~10%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費非課税枠内全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
1週間程度、本社で入社研修
ブランドとして大切にしていることや、基本的な商品知識を身につけることからスタート。レジ対応やアフターケアの技術などを学びます。アパレル未経験の方でも安心できる環境です。
<その他補足>
■育児休暇/介護休暇制度
■社員割引販売制度
■服装自由
■帽子/アパレルを無償貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
※休日は4週につき8日~9日
■年次有給休暇
■夏期休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。- 所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F- 設立
- 2004年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【新宿ルミネ】ニューエラ新宿イースト店長◆世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド◇裁量権◎
NEW【新宿ルミネ】ニューエラ新宿イーストストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド
NEW【ルクア大阪】グローバルブランド『NEW ERA』大阪梅田 副店長◆直営店/裁量権◎
【名古屋】『NEW ERA』直営店ストアスタッフ◇世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド◇
【神戸】ニューエラのストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド直営店/正社員登用有
【大阪】ニューエラのストアスタッフ◆世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド直営店/正社員登用有
【名古屋】グローバルブランド『NEW ERA』副店長◆直営店/キャリアパス・裁量権◎
【首都圏店舗】NEW ERA直営店◇副店長◇世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランド◇裁量権◎
締切間近
