掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/9(火)

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

【香川】電気技術職(設備の点検他)~NEXCO西日本グループ/面接1回/年間休日120日以上~

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【香川】電気技術職(設備の点検他)~NEXCO西日本グループ/面接1回/年間休日120日以上~

【日本トップクラスの技術開発/NEXCO西日本グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/安定性抜群の環境/四国内で長期就業可能です】

■業務概要:
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。具体的には、道路設備の日常点検・定期点検・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御、調査・設計、維持作業および補修工事の施工管理などをお任せします。
■業務の魅力:
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、高速道路で安心・安全な走行ができるようにするための照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備を点検・保全し、高速道路の安全を守る重要な業務です。NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担するほか、資格の合格祝い金・資格手当の支給があるなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。社内は風通しが良く、「社員想い」な社風から、定着率は高く、中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。
■NEXCO西日本グループ:
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気関連の設備保全などの経験(年数不問)

■歓迎条件:
・技術士(電気電子)、RCCM(電気電子)、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第二種電気工事士または同等以上の資格

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:香川県高松市花園町3-1-1
勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
香川道路事務所
住所:香川県善通寺市金蔵寺町480
勤務地最寄駅:JR土讃線/金蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
松山道路事務所
住所:愛媛県松山市井門町804
勤務地最寄駅:JR予讃線/市坪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能

<転勤>

四国内の転勤が有ります。(四国4県の各事業所)

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記は本社の就業時間です。事務所等は8:30~17:30となります。(休憩時間は同じ)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年間(半年の短縮可能性有)は契約社員での雇用となり、その後審査を経て正社員登用となります。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
契約社員の間は、家族手当、資格手当が支給されません。また、賞与の支給月数が異なります。
その他の条件(基本給、勤務時間、休日など)は正社員と同じです。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):171,100円~250,000円

<月給>
171,100円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は、新卒初任給(高卒、2019年度)の金額となります。
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
・年収540万円/43歳、経験8年
・年収580万円/47歳、経験8年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:宿舎(独身・単身)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:技術士、RCCM、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、その他2,000円~30,000円
■資格取得支援制度、資格取得祝い金

<その他補足>
■特殊勤務手当、別居手当
■育児・介護休業制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■労災補償制度
■財形貯蓄制度
■保養施設利用制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■健康診断費用
■レクリエーション(スポーツ大会など)
■社員旅行
■同好会助成金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
有給休暇、特別休暇(慶弔、出産等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
※特殊勤務あり、振替休日取得可
※有給休暇は初年度から20日付与(4月1日入社の場合)

会社概要

事業概要

■事業内容:建設業、測量業、建設コンサルタント業、浄化槽保守点検業、電気工事業、警備業
■事業の特徴:
(1)保全管理
・構造物の点検、維持管理…道路機能保持を目的に、各種構造物の点検を行っています。その結果をもとに、損傷箇所の原因推定、補修計画検討、維持補修を行っています。
・道路設備の点検、維持補修…道路設備の故障を未然に防ぐため、定期的な点検と清掃を行っています。また、災害や事故などで破損した設備の復旧を迅速に進めています。
・道路設備の遠方監視、制御…走行環境を確保するため、道路設備の稼働状況を365日24時間体制で監視しています。
・調査、解析、設計…交通事故防止、老朽化する道路への対応、道路資産の管理や活用など、先進の科学的知見を取り入れた調査、解析、設計を行っています。
・改良工事の施工管理…道路構築物の老朽化や走行性、安全性を高めるための舗装、道路設備などを行っています。
・雪氷作業…降雪時の除雪作業や薬剤散布を行い、円滑な交通確保を行っています。
(2)道路建設
・計画、調査、設計…高速道路建設の豊富な経験を活かした、道路計画、各種調査、設計を行っています。
・道路建設の施工管理…長年培ってきたノウハウを持った技術者による品質、工程、安全管理によって、高速道路ネットワーク構築を支援しています。
(3)技術開発…100%の安全・安心、快適な道路空間を提供するために、日々たゆまぬ業務の改善・改革を行っています。また、同社で開発したさまざまな製品・技術を広くアピールするため、各地の展示会などに積極的に出展し紹介しています。
※製品…Jシステム(赤外線調査の精度・信頼性・効率性を確保する次世代赤外線画像判定支援システム)、イーグル(交通規制のいらない、路面とトンネル覆工面の調査ができる道路性状測定車)
(4)海外への事業展開…同社は海外への事業展開も積極的に進めており、その技術は国内だけでなく海外でも高い評価を得ています。また、新しいタイプの橋梁伸縮装置に関する技術について、スイスのRSAG社と技術提携するなど、海外への事業展開も行っています。
(5)新事業への取り組み…地域と連携した活性化への取り組みとして「アグリ事業」と「指定管理者事業」を行っています。

所在地

〒760-0072
香川県高松市花園町3-1-1

設立
1992年10月
従業員数
447名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013733419

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