株式会社ヴァリューズ

インサイドセールス（エキスパート）◆裁量◎／企業の事業成長に貢献／大手取引多数／リモート可／土日祝休

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企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、クライアントと社内の接点となるインサイドセールスの業務をお任せします。
会社の顔になる役割として、クライアントとの最初のコミュニケーションが発生する機会が多い業務です。

インサイドセールスチームの印象=ヴァリューズの第一印象といっても過言ではないポジションをお任せします。
またチーム内でリーダーシップを発揮し、商談機会の創出やチームメンバーマネジメントなど、部署のコアメンバーとして手腕をふるっていただけるポジションです。


【具体的な仕事内容】
■商談の創出
・見込み顧客に電話、メール、手紙等によるアプローチを行い、商談機会を創出
・データを分析し、トークスクリプトやその他営業活動に必要なナレッジをブラッシュアップ
■戦略立案
・フィールドセールスと協業しターゲット顧客ごとの営業戦略の立案と実行
・マーケティングと協業し、セミナーやメルマガの企画と実行
■メンバーマネジメント
・学生や社会人アルバイトのメンバーも多数在籍しており、目標達成に向けたメンバーマネジメントをしていただきます


【ポジションの魅力・身につく力】
■商談を創出していく力
・当社ISは社内で比較的新しい組織のため、裁量を持って意見やアイディアを実現させていくことが可能です。
■「言葉」を洗練させ、会話を「創る」能力
・同じ意味でも、どの言葉を選んで話すのか
・会話のスピードや些細な枕詞→繊細に先方の我々に対する印象が変化する職種です。
　短い時間でいかにお客様に興味付けをするかという勝負の中で、自然と言葉が洗練され、気持ちのいい会話を創るスキルが磨かれます。
■マーケティング知識
・マーケティング手法の知識やサービスのポイント等は、キャッチアップするための研修を設けています。
・最先端のマーケティング手法の知識や、あらゆる業界や職種の知識が身につきます。
■マネジメント力
・メンバーマネジメントを通して、マネジメント力がつきます。
・マネジャーへのキャリアアップも可能です。
■その他
・独自性のあるサービスであらゆる業界の企業に高い価値を提供し、事業成長に携わることができます。
・リモートワークを中心（月4日程の出社を推奨）とした柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学卒業以上
・法人営業の経験　2年以上、もしくはインサイドセールス経験1年以上、もしくは無形商材の個人営業の経験（教育教材、ブライダルなど）

■歓迎条件：
・BDRアプローチに取り組んだ経験
・Webマーケティング関連職への関心がある方
・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験
・チームリーダーとしての経験（メンバー2名以上、設定されている目標数値に対して責任をもった経験）

＜勤務地詳細＞
本社（移転後最新★こちらを使用）
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【リモートワーク主体】
出社頻度
・入社後半年間　月8日以上
・それ以降　月4日以上
※見直し可能性有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業実績：25時間3分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東IT健保
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■個人のスキルアップ支援
■資格取得支援制度（対象資格には決められた報奨金を支給）

＜その他補足＞
【中抜け制度あり】
・4時間未満の中抜け可（4時間以上の場合は半休）
・月の所定労働時間を上回る前提

■業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助
■eラーニング（eLeaning）利用可
■社員持株会への入会資格（毎年10月に購入機会があります)
■出産・育児支援制度充実
■社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可
■選択制企業DC
■New Value Creation Award
■部活動等コミュニケーション施策への費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始休暇、慶弔休暇休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等