株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜／課長候補】自社沿線・保有物件のアセットマネジメント※土日祝休／残業20H／転勤無／フレックス

---

～相鉄グループ唯一のデベロッパー／横浜駅周辺や相鉄沿線の商業施設・オフィス物件が中心／年間休日126日・土日祝休み／フレックス・リモートワーク制度導入～

■業務内容
横浜駅や相鉄線沿線、首都圏を中心に保有する収益不動産のアセットマネジメント業務をお任せします。
投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。
資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができる魅力的なポジションです。
オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地など、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件が中心ですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。
※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務も含まれます。

■アセット例
・相鉄ジョイナス
・横浜ビブレ
・星天qlay
・ゆめが丘ソラトス　など

■配属先
アセットマネジメント部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。
沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で温かい社風です。

■魅力
・手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。
・ノルマなし！チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。
・週1～2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する制度があります。

■特徴
・設立以来50年以上、地域密着で沿線の街づくりデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アセットマネジメント経験
・AM会社等での不動産金融業務の経験
■歓迎条件
共同事業やファンドスキームでの投資（エクイティ出資等）の実績や実務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。フレックス制度・テレワーク勤務制度は、本採用後にご利用いただけます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育、研修制度

＜その他補足＞
■子ども祝金
・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人
■親孝行祝金
・実親（養子縁組含む）一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：実親の還暦又は古希のいずれか1回
■住宅補助
・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40％（上限45,000円/月）を支給。※ただし実家から30km圏外とする員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日　他