株式会社プリメディカ
【芝公園】社内SE／情報システム・ITインフラエンジニア◆プライム上場G・予防医療事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜業界＆職種未経験可／「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供／残業月平均10時間程度＞
社内ITインフラ全般の企画、構築、運用、保守をお任せします。
※新規プロジェクトの企画・設計から運用・保守まで、情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。
■業務内容
◎入退社／異動に伴うPC／アカウントの払い出し運用と改善
◎社内ヘルプデスク運用と改善
◎各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
◎社内ネットワークの運用と改善
◎社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
■使用ツール
・Google Workspace
・Windowsサーバ（Active Directory）
・Synology NAS
・Cisco Meraki
・Kintone
■業務のやりがい
◇単なるヘルプデスク業務だけでなく、社内インフラの企画・設計から導入まで一貫して携わることができます。
◇社員全員がより快適に働ける環境を、あなたの手で作り上げてください。
■当社で働く魅力
◇残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。
◇部署や役職に関係なく、新しい技術やツールを積極的に提案・導入できる風通しの良い環境です。あなたのアイデアが会社のIT戦略に活かされます。
■当社について
◇私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index（R）」、腸内フローラ検査「Flora Scan（R）」をはじめとする疾患リスク検査サービスを、全国4,000施設以上の医療機関を通じて提供しております。
◇また、検査提供だけでなく、検査後の生活習慣改善を手助けするためのアフターフォローサービスの提供まで一気通貫でご案内することで、受検者の方の健康意識向上と健康寿命の延伸に貢献してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須要件
・課題に対する本質的な理解と提案、対応が出来る方
・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
・新たな仕組みづくりに積極的な方
■歓迎要件
・情報システム部門での業務経験
・Google、AWSなどクラウドサービスの管理経験
・社内ネットワークの構築経験
・スクリプトレベルのプログラミング経験
・Webシステム開発経験、DB操作経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用と条件変更なし
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～490,000円
固定残業手当/月：65,462円～93,516円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,462円～583,516円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年1回（業績賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター指名制度あり
・自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで）
・自己啓発支援制度（書籍購入、外部講習など）
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断補助（オプション検査含め2万円まで）
・メンター制度
・借り上げ社宅制度（規定条件あり）
・慶弔見舞金制度
・フリードリンク
・リモートワーク、副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得）、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇
年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年11日追加。以後1日ずつ増加し、最大20日。）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業
■概要：
病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。
■主要サービス：
・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」
・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」
・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」
・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」
・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など
■魅力：
【事業の強み】
当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。
『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。
【業界の成長性】
日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。
その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。
当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-3寺田ビル5F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
