株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】KADOKAWAアニメ作品の国内商品化ライセンス業務◆東証プライム上場/リモート可

---

■□KADOKAWAアニメ作品の国内商品化ライセンス業務を募集！/実働時間7時間/フレックス制度有/東証プライム上場■□

■業務内容：
KADOKAWAアニメIP（キャラクター）のグッズ、タイアップ、ゲーム等へのライセンス窓口担当者を募集いたします。

■ミッション：
年間50作品以上に及ぶKADOKAWAアニメのキャラクター・世界観を、グッズ、タイアップ、ゲーム等にライセンスし、キャラクタービジネスの売上最大化に貢献いただきます。

■業務詳細：
・担当アニメ作品の営業、企画提案、契約条件交渉
・版権管理、版権発注
・商品化企画の整理、監修作業
・製作委員会への報告業務
・ライセンス契約書の作成・確認
・売上請求処理

【主な作品】
「Re:ゼロから始める異世界生活」
「文豪ストレイドッグス」
「ダンジョン飯」
「【推しの子】」
「メイドインアビス」

■仕事の魅力：
あなたの「好き」を、世界中のファンの「推し」に変えることができる仕事です。
定番の缶バッジ、アクリル製品はもちろん、フィギュア、ゲーム、遊技機、タイアップなど、「ライセンス」の可能性は無限大。
担当作品の世界観に合わせた企画を取引先に自主提案し、作品ならではの展開が実現できた際には、ファンからの反応をダイレクトに感じることができます。
当社では、KADOKAWAで刊行しているコミックス・小説を原作としたアニメはもちろん、最近では【推しの子】の大ヒットなど、他社様からお預かりした作品も積極的にアニメ化。
様々なジャンルの作品を扱います。

■部署の雰囲気：
部署は20代～40代のスタッフを中心に、やや女性比率が高め。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットのため、オンライン会議やチャットツールを主なコミュニケーション手段としています。

■求める人物像：
・ライセンサーとしての実務経験が3年以上、社会人経験5年以上の方
・キャラクターグッズだけでなく、ゲーム、遊技機、タイアップのライセンス経験のある方
・受け身にならず主体的に取り組む事ができる方
・コミュニケーションを厭わず、チームワークや協調性を大切にできる方
・多様な仕事を並行して対応できるタスク管理能力と体力をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツ業界においてライセンス業務経験が3年以上ある方
・社会人経験5年以上
・Googleアプリ（スプレッドシート、ドキュメント）、office（エクセル、ワード、パワーポイント）の基本的な操作が可能な方

■歓迎条件：
・キャラクターライセンス業務（ライセンサー）経験のある方
・キャラクターグッズだけでなく、ゲーム、遊技機、タイアップのライセンス経験のある方
・ライセンス領域拡大に向けて常に市場にアンテナを張っており、新規営業領域拡大に意欲的な方

＜勤務地詳細＞
KADOKAWA富士見ビル
住所：東京都千代田区富士見2-13-12
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■従業員持株会
■ZENStudy無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（当社規定により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■産育休・介護休フォロー手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等