株式会社NTTドコモ

インフラエンジニア（映像サービス・ネットワーク管理）※メンバ～主査◆リモートメイン＜1PB006＞

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～月平均残業20h／フルフレックス／ドコモが提供する国内最大級の映像配信ネットワークに携わる～

■業務内容：
以下業務のいずれかを担当いただきます。
・映像サービス（lemino／ひかりTV）用NWに新技術の導入による品質向上、運用性向上、コスト削減
・ISPぷらら設備の品質向上、運用性向上、コスト削減
・作業の自動化などにより運用業務を改善し、業務のアジリティ向上、効率化促進

■業務の魅力：
・ドコモが提供するlemino、ひかりTVといった国内最大級の映像配信ネットワークの設計から運用まで経験できます。
・大規模ISPネットワークの設計から運用まで経験できます。
・IPv6マルチキャストの商用環境での運用のように、技術的専門性が身につきます。
・プロジェクトのリーダーとして、業務遂行できます。

■配属先組織の特徴：
・ISPぷららを提供するNWインフラの設備企画、改善施策の推進、維持運用業務
・映像系サービス（Lemino、ひかりTV等）のネットワーク設備の設備企画、改善施策の推進、維持運用業務

■配属先組織の人員構成：
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、派遣・パートナー23名
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数：メンバー2名

■配属組織のミッション：
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。

■当社の想い：
ドコモのこれからのビジネス展開を支えるスマートライフの一環として、映像サービスに力をいれています。国内最大級の映像配信設備の企画から運用まで社内外と連携しながら、経験できます。
映像サービスというエンターテイメントを通して、お客様により楽しく、より高度にスマートライフの価値を提供することで、世の中を、これからの時代を変えることも可能です。
グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験を有する方
・NWの設計、構築、運用業務、いずれかの従事経験（1年以上）
・NWの設計、構築PJのPM、もしくはPL経験（1年以上）

■歓迎条件：
・CCIE、CCNPなどベンダ認定資格、ネットワークスペシャリストなどネットワークに関する資格を有する方
・xSPでのNWの設計、構築、運用業務、いずれかの従事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
※残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可