株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ
【東京都／23区内】法人営業◆ロボットで革新をもたらす／年休129日／大阪大学発ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「2022年8月に設立した、大阪大学発ベンチャー。当社のコア技術である近接覚センサーは近距離の対象物を高速リアルタイムセンシングする、他にない高機能センサーであり、これをロボットハンドに応用する取り組みを行っています。当社のロボットハンドは、近接覚センサーのリアルタイム性を活用し、手探りによるピッキングが出来るハンドであり、従来の高価な3Dビジョンを使ったロボットシステムに比べ、格段に安いコストで精緻な動きを実現できるものになっています」
■業務内容：
当社の高機能ロボットハンドの顧客となり得る様々な企業への販路確保・関係構築などの営業業務を中心に、ご経験や希望に応じて、当社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策、新たな価値を創出するためのアライアンス立案まで、幅広い業務をご担当頂きます。
当社のロボットハンドは様々な製造現場で活用が期待される製品であり、人力作業をカバーし、人手不足という大きな社会課題の解決に資するものです。
■業務詳細：
・製造業顧客へ対する販路確保、開拓及び営業業務
・顧客とのリレーション構築及びマーケット開拓
（以下はご経験・希望に応じて）
・同社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策立案
・新たな価値を創出するためのアライアンス立案など
■当社について：
・2022年8月設立。大阪府大阪市に本社があり、大阪大学発ベンチャーの企業です。ソフトタッチロボットの開発、製造、販売を事業として行っております。累計資金調達は15億円を超えます（補助金を含む）。
・今、開発を進めるロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能となり、低コストかつ省ティーチングでばら積みピッキングを実現している大変ユニークな製品です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へのロボットの導入をすることにより、社会課題の解決に貢献します。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。
・「研究開発エコシステム」の構築に向けて引き続き、開発や事業化を支援し、学内の研究成果の社会実装を推進していきたいと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での営業経験
・FA/自動化/ロボット関連業界での勤務経験
勤務地
東京都23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり・東京支社立ち上げ中・住居の場所は問いません。（詳細後述）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：・無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,659円～392,139円
固定残業手当/月：92,341円～137,861円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円～530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：5ヶ月分（今年度予定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3.5万円／月
社会保険：■社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
なし
＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■ストックオプション（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
完全週休2日制（土・日) 祝日
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与）
慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大阪大学大学院基礎工学研究科の小山佳祐助教が開発した「近接覚センサー」を活用したロボット現場へのソリューション提案
■Summary：
当社は、大阪大学基礎工学研究科助教である小山佳祐が開発した「近接覚センサー」を活用し、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでおります。当社の近接覚センサーは、距離と角度の同時計測を高度に行い、ガラスや鏡も認識するまでに進化し、器用なロボットハンドを実現してヒトと一緒に働く協働ロボットに革新を起こします。2023年には地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選出されました。
■近接覚センサーの概要：
「近接覚」とは、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法のことで、見たり、触ったりせずに認知できることから「人間にはない感覚」とされています。
近接覚センサーは、対象物との距離と傾きを同時に計測する独自のセンシング技術によって、死角部分を含めたモノの形状や鏡面・透明物質の認知を可能にしました。独自の高速・高精度AI技術と組み合わせることにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた現場に応じた臨機応変なピックアップが可能となるほか、ティーチング負担の軽減も促進できます。- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F-188- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
