イグニション・ポイント株式会社

【リモート可】新卒採用担当◆4～5年後には1000名体制を目指し拡大中◆採用戦略から実行まで一気通貫

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【新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎／急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開】

■ポジション概要：
数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用を中心になって活動いただきます。

■業務内容：
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています

■入社後の流れ：
OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
また、研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です。

■チーム体制：
・人事マネージャー1名、新卒採用責任者1名、メンバー1名、アシスタント4名
・平均年齢は30代前半

■ポジション魅力：
・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます
・経営陣や事業部門長など主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できます
・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できます

■働き方：
・フレックスタイム（コアタイムなし）
・リモートワーク可能（最低週2回は出社）
※最終面接や対面イベントがある日など、必要に応じて出社いただきます
・国内への出張が発生する場合があります
・月間平均残業時間は30時間程度

■当社について：
当社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学院、大学卒以上
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・人事部門での採用実務経験（新卒・中途問わず）
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）

■歓迎条件：
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（最低週2回は出社）
＜アクセス＞
「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修会あり
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■MBA/MOT取得支援制度

＜その他補足＞
■育児・出産補助制度
■フレックスタイム制/リモートワーク制度
■副業OK
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■CXOチャレンジ制度
■フリードリンク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇初年度10日支給
・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
※年間休日120日以上