シミックホールディングス株式会社

【東京／浜松町】人事(キャリア採用)マネージャー候補／リモート制度有／企業の成長に直接関われる

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【リモートワーク可能／フレックスタイム制あり／業界のパイオニア企業の採用に関われる】

■募集背景
事業推進に向けた増員募集
※所属について
シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。

■業務内容
シミックグループにてキャリア人材の採用をご担当いただきます。
各法人や部門と連携しながら、マーケティング視点での母集団の形成から、選考管理、内定者フォロー、入社手続き、受け入れ、エンゲージメントやリテンションの向上を目指したオンボーディング状況の確認、分析までをビジネススコープとして、タレントアクイジション領域のプロフェッショナルとしてマネンジメントを担っていただける方の募集です。

具体的には、、、
・採用（中途採用）
・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握
・採用戦略の立案
ー採用チャネルの検討(AGやスカウト、自社メディアなど)
・各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等）
‐採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整
‐採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営
‐プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント）
‐採用関連データの収集・分析・活用
-エージェント等のベンダーマネジメント

■キャリアパス
ご入社後は、採用業務を担いながらグループ内の組織・人事制度・規程・プロセスの把握をしていただきます。既存のメンバーと業務、定例ミーティング、1on1の機会にご自身の知識・経験をシェアし、メンバーやチーム全体の能力・キャリア開発にも積極的に関与していただきます。

<働き方>
シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２～３回から月１回などと自身の希望と業務内容に応じます。

・出向先
シミックソリューションズ株式会社
東京都港区芝浦1丁目1-1
シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の事業会社でのキャリア人材採用経験
・経営陣と近い距離で事業推進をした経験
・チームマネジメント経験

■尚可要件：
・メディカルまたはヘルスケア業界での人材採用経験
・周りを巻き込んで物事を進めた経験
・英語スキル（メールでのコミュニケーション）

＜勤務地詳細＞
BLUE FRONT SHIBAURA
住所：東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：原則満3年以上勤務した場合に支給

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修

＜その他補足＞
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■各種提携保養所等
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度（適用条件あり）
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等