ライフワンズ株式会社

【マネージャー候補】ドライバー領域の人材紹介◆新規事業立ち上げ／高インセンティブ◎／土日祝休

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【新規事業の立ち上げ／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ】

◎圧倒的に稼げます！
年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。
年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。
◎ルールや期日に縛られることなく、自分次第で自由に仕事を進められます。

■業務内容
これまで当社は医療・介護・福祉分野に注力してきましたが、「日本の雇用問題」という大きな課題に向き合う企業へと成長するため、「ドライバー領域」への本格参入を決定いたしました。
当社の未来を創造する「新たな事業の柱」をゼロから創り上げるミッションです。事業の設計・仕組み化から組織構築まで、新規事業の責任者候補として当社の新しい歴史を共に築いてくださる方を募集します。

■業務詳細
ドライバー領域特化の、両面型人材紹介の責任者候補として、人材紹介営業に加え、事業の土台作りから組織マネジメントまで一貫して担っていただく、会社の未来を左右する重要ポジションです。

■ミッション
・事業設計と仕組み化：新規事業のビジネスモデル、オペレーション、KPI、評価制度など、全ての設計・構築
・求人開拓とソリューション提案： 新規取引先の開拓（アプローチ、商談、条件交渉、契約締結）。企業の採用課題を深く掘り下げ、本質的なソリューションを提案
・オペレーション構築・管理： 求職者紹介フローの社内共有と仕組みへの落とし込み、日々のオペレーション管理
・組織マネジメント： 組織拡大を見据えたチームビルディング、メンバーの採用・教育・育成
※目安：1ヶ月あたり30～50名ほどの新規求職者を担当

■成果主義
個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元。
・インセンティブ：3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×7～8%）が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる制度。
・調整手当：3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万～最大12万円支給。（固定残業含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ドライバー領域での人材紹介営業
※経験年数は不問ですが、個人またはチームの売上実績において高い実績を上げた方

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は本人希望がない限り原則なし
※東京・横浜に関しては拠点での異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特になし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■役職手当
■定期健康診断
■社用携帯付与
■2kmルール（通勤距離が会社から2km以内の場合、毎月1～3万円の手当を支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新入社員研修
■達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担）
■無料ウォーターサーバー
※会社内・社内行事の禁煙を徹底しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与）
その他（GW・年末年始休暇）