常石呉ドック株式会社
【総務・人事】～呉で腰を据えて働く、地域密着型企業～未経験歓迎／年休120日／残業少なめ/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「人を支える仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。
常石呉ドックは、フェリーや官公庁船などの修繕を手がける呉で80年以上船舶修繕業を行う地域に根差した会社です。
そんな当社で、デスクワークを中心とした人事総務をご担当いただきます。
総務・人事の仕事は、社員一人ひとりが安心して働けるようにサポートする役割。
誰かの「困った」を解決したり、制度や仕組みを整えたりすることで、会社全体の働きやすさにつながります。
社内のいろんな部署の人と関わる機会が多く、人とのつながりを感じながら働けます。
事務職や人事の経験がなくても大丈夫。
実際に異業種から転職して活躍している社員も多数おり、OJTを中心にすぐ聞ける環境があるので、少しずつ覚えていけばOK。
「人のために動ける」「丁寧に仕事を進められる」そんな気持ちがあれば、十分にスタートできます！
★経験者の方には、コンプライアンスや制度づくりなど、より幅広い業務にもチャレンジしていただけます。
「より専門性を高めたい」「仕組みづくりに挑戦したい」そんな気持ちを応援します！
■仕事内容
勤怠・給与・社会保険などの基礎業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。
〇勤怠管理、給与・賞与計算…社内システムを使って、社員の出勤状況を日々チェック。控除や手当などの情報を整理して、複数人で確認しながら計算を行います。
〇社会保険関連手続き…入退社や家族の扶養追加など、従業員からの申し出に応じて手続きを行います。
育児休業や雇用保険など、ライフイベントに関わるサポートも含まれます。
〇採用業務（新卒・中途）…求人票やナビサイトの作成から、説明会・面接の運営、応募者対応、内定者フォローまで幅広く担当します。資料や説明内容を工夫して、応募率アップにもつなげていきます。
将来的には…
人事制度の構築・就業規則の改定・コンプライアンス対応などの業務にも挑戦できます。
■組織構成
課長（50代）、一般社員（30代）の計2名。
面倒見の良いベテラン社員がしっかりサポートします！1名は中途社員・未経験者です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PPTなど）
【歓迎条件】
・社会保険関係手続きの実務経験（2年以上）
・勤怠管理・給与計算の実務経験（2年以上）
【こんな方に向いています】
・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方
・社内のいろんな人と関わるので、柔軟に対応できる方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・地元で安定して働きたい、U・Iターンを考えている方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
川尻工場
住所：広島県呉市川尻町東2丁目14-21
勤務地最寄駅：JR呉線線／安芸川尻駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤はほとんどありません。
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度。採用の季節業務(合同説明会等)として休日出勤あり（代休取得可能）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
380万円～460万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～271,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
205,000円～271,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。
想定残業手当を含んだ金額です（残業手当は時間分全支給）
■賞与：年2回 年間計4か月分目安
■昇給：年1回 1月あたり15,000円～（今年度実績、ベースアップ込み）
■給与締め：毎月20日
■給与支払日：毎月当月28日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：19,600円※公共交通機関の場合実費
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり上限 65歳まで勤務延長 なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
外部の社会保険セミナーなどに参加して、基礎から学べる環境があります。
常石グループによる経験年数に応じた階層別研修や他にも業務に役立つセミナーを多数実施。
成長をしっかりサポートします。
＜その他補足＞
●家族手当あり
配偶者：4,500円／月
扶養する子：1人目3,000円、2人目6,000円…と増額（例：3人で18,000円／月）
●常石グループ共済会（医療・慶弔などのサポート制度あり）
●福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
●育児・介護・看護休暇の取得実績あり
●昼食補助あり
●働きやすい職場環境
転勤なし・残業少なめで、年間休日120日で生活リズムを整えやすい職場です。
育児や介護なども相談しやすく、家庭との両立を応援する風土があります。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・2026年度より年間休日122日。
・入社後、採用月に応じて年次有給休暇が付与されます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった当社は、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。従来同様、川尻工場ではフェリーや官公庁船、セメント船など、また、若葉工場ではタグボートやフェリーなどの小規模船舶の修繕工事が可能です。常石グループと連携した多様な設備やドック、岸壁等の活用によって、これまで以上に様々なサイズの船舶の対応が可能となります。また、環境対応、DX対応にもグループ一丸となって取り組んでまいります。これからも、世界の経済を支える船舶の安全航行に、技術に立脚した修繕ソリューションを提供する修繕ドックを目指します。
■特徴（TOPICS）：
当社は船舶の性能向上や環境負荷低減、安定運行のための定期メンテナンスなどのサービスを提供することで、環境に優しく安全な海上輸送の実現に貢献します。
70年以上修繕事業を営むなかで培った、高い工事品質が評価されています。フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に90%以上の稼働率を維持しています。
■代表あいさつ：
「私たち常石呉ドックは『全てのステークホルダーに期待を超えた喜びと感動を与える』をビジョンに掲げ、お客さまや船員の方々をはじめ地域や社会、従業員から愛される企業を目指します。船舶の安全性と環境負荷軽減に貢献するため高い品質を保ったサービスで付加価値を提供し、常石造船グループとの強固なシナジーを発揮することで、修繕業界をリードする存在へと進化を続けます」。- 所在地
〒737-2607
広島県呉市川尻町東2-14-21- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
