株式会社ヒロソフィー
【港区】★商品企画/離職率3%/化粧品サプリメーカー/完全週休二日制/私服勤務可/グローバル環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション
商品開発全体のスピード向上です。現在4名で分担していますが、化粧品とサプリを主軸に参画いただき、より需要にスピード感をもって応えることが目標です。
■主な仕事内容
・トレンドを取り入れた新商品企画・コンセプト立案
・納期管理/価格交渉/見積もりの段取り
・コンセプト設計から納品まで、一気通貫での開発プロジェクト推進
∟デザインのディレクション、品質管理含む
・商品資材手配/管理
・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対
・製造/デザイン/営業など多国籍チームとの連携
・商品在庫管理
など
※大手取引先とのコラボ商品も計画が進んでいます。
■当社について
当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。
日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。
不動産事業やメイクアップ事業なども展開し国内外で事業の成長を続けています。
■組織
部長(男性)・社員(男性1名、女性3名)
※穏やかな社員が多いです
■身につくスキル
・ヒット商品の開発能力
・多職種/多部門との連携経験
経営層・企画・営業など、あらゆる部署とのコミュニケーションを通して、全体最適を意識した仕事ができます
・提案力/プレゼン力の向上
調査結果をもとにレポートや提案資料を作成し、社内外での説明・プレゼン機会も多数。分かりやすく伝える力、伝えるための資料設計力が磨かれます。
・自律的なワークスタイル
自ら課題を発見し、仮説を立てて調査・提案までを主体的に行うプロセスにより、高い自己成長が望めます。
・経営者目線での情報処理能力
∟原価計算~利益出しまでの一オーナーとしての視点を磨くことが可能
■開発方針
原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。
「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・商品企画開発の一連フローの実務経験(1年以上)
【歓迎】
・コンセプト設計から納品まで、一気通貫での開発プロジェクト推進経験
・健康食品や化粧品販売会社でのCRMマーケティング経験
・薬機法の理解
【求める人物像】
・美容・健康トレンドに敏感な方
・スピード感の早い会社で臨機応変に働きたい方
・自走して何かをやり遂げたご経験がある方
・アイデアをカタチにする力を持ち、結果にこだわる方
勤務地
★本社
住所:東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社的に残業時間は少なめです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
※下限年収でのオファーの場合
・月給:363,000円
・基本給:363,000円
残業代別途支給
給与
536万円~607万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~434,000円
<月給>
383,000円~434,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※経験、能力に応じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
本人希望で65歳まで延長可(諸条件あり)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/定期面談(1か月・3か月・6か月)
<その他補足>
・服装自由
・永年勤続手当
・人事評価制度
・定期健康診断
・社用PC/携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。
日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。
その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。
【社風】
ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。
日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わずIでもYOUでもなくWEの精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。
ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、
成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。
部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。
本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3%となっております。
一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。
男女比 女性7割:男性3割
【開発方針】
原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。
「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 312名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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