株式会社ココナラテック

PM／PMO｜「技術と組織」の両面から、事業を支える仕組みづくりをお任せ◆グロース上場グループ◆

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■□開発組織立ち上げ／第二創業期の大変革フェーズにジョイン／グロース上場グループとしての安定した経済基盤■□
「フリーランスを支えて15年。次は、構造そのものを変える。」

開発組織立ち上げタイミングかつ、まだまだ小さな組織です。
でもその分、自分の意見や手で形を作れる余白があります。すでに事業基盤（SES領域で年商数十億円）があるからこそ、“整いつつあるフェーズ”で挑戦できる面白さがあります。


■業務内容
PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。

・大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告）
・顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション
・プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール
・若手メンバーのOJTサポートなど

■キャリアパス
・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チームマネージャー

■ポジションの魅力
・経験を活かしながら「若手育成・ナレッジ伝承」も推進できる
・フリーランス経験者にも安心できる「安定稼働＋柔軟な働き方」
・大規模PJTにおける裁量ある役割を担い、キャリアの集大成に！

■当社について
「大きな会社で整った環境」より、「まだ形がないものを一緒に作るワクワク」に惹かれる方へ。
ココナラテックの“一人目のエンジニア社員”として、一緒に次の15年を作っていけるコアメンバーを迎え入れたいと考えています！
ITフリーランス領域で15年以上事業を展開し、これまで50万人を超えるエンジニアを支えてきた私たちは、次のフェーズとして「構造そのものを変える挑戦」を始めました。
ココナラグループ全体では、法人から個人まで、あらゆる“プロフェッショナル”が直接つながり、取引できる「ココナラ経済圏」の実現を目指しています。
その中でココナラテックは、“テック領域の成長エンジン”として、次の社会の当たり前をつくる役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM／PMO経験 3年以上
・エンジニアとして何らかの開発実務経験
・数十名規模以上のプロジェクト参画経験
・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（上限3万円/月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援
■セミナー参加支援

＜その他補足＞
■健康診断
■勤続年数手当
■飲食補助
- nosh(ナッシュ)など
■社員交流補助
- 部活動
- チームビルティング支援
- 社内交流会（月1回）
- ランダムランチ
- フリースナック
- フリーアルコール（業務時間後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇（お誕生日休暇等）