株式会社パンテック

【滋賀】自社グラフィックデザイナー／マーケティング◆企画段階から担当／Web・印刷物・空間など◎

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◇◆インハウスデザイナー◎企画も担当／働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェア（取引量）トップクラス／業績拡大中の優良企業◆◇
■業務内容：
～コンセプトメイキングからブランド価値を高めるためのデザインを担う～
当社のブランディングやマーケティング活動、社内コミュニケーションに関わるグラフィックデザイン全般を担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、情報の本質を捉え、企画段階から関わりながら、コンセプトメイキングからブランド価値を高めるためのデザインをしていただくポジションです。デザイン領域はWeb、エディトリアル、パッケージ、空間など多岐に渡ります。
<具体的には>
◇コーポレートサイト、ブログ、メルマガなどのバナー
◇会社案内、製品カタログ
◇展示会ブースのグラフィック
◇POP・社内向け冊子など

■組織構成：
配属先には、部長1名、メンバー1名の合計2名（30代～40代）が在籍しております。皆でコミュニケーションを取りながら連携して業務を進める風通しの良い環境です。

■本ポジションの魅力・やりがい
企画段階からデザインに関わり、ブランド価値向上に直接貢献できるやりがいがあります。これまでの経験を活かし、デザイン専任者として先頭に立ってプロジェクトを推進することができます。

■募集背景
事業拡大とリブランディングを進める中で、専任のグラフィックデザイナーを募集します。これまで兼任で対応していたデザイン業務に専任で取り組み、ブランド価値向上に向けた取り組みを推進していただける方を求めています。

■当社について：
～プラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー～ ◇1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。
◇「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が175%拡大するなど、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべてに当てはまる方
・グラフィックデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上）
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobe CCを用いたデザイン実務スキル
・印刷物／Web両方のデザイン経験（入稿データ作成やWeb用データ書き出しができる方）
・目的に沿ったクリエイティブを制作し、提案できる方を募集します

■歓迎条件：
・アートディレクション／クリエイティブディレクションができる方
・コンセプトメイキングができる方




＜語学補足＞
■英語

＜勤務地詳細＞
サーキュラーデザインセンター
住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■車通勤あり／無料駐車場付き
■JR 東海道本線 草津駅 徒歩15分（車で5分）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限4万円
住宅手当：会社都合による転居の場合のみ
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■保養所（リゾートトラスト法人会員）
■人事評価制度
■社内表彰制度
■健康診断
■育児休暇制度あり：育休後復帰率100%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季、年末年始、慶弔特別休暇、産前産後休暇