株式会社サトー

【東京・田町】社内SE／生産管理システム導入PM／残業約20H◇グローバル展開するプライム上場企業

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～PM経験不問！／自動認識技術やラベルプリンター世界トップシェアクラスで安定性＆将来性◎／在宅＆フレックス可～

業務改革を牽引するDX統括部にて、生産管理システム「mcframe」の導入プロジェクトを推進するPMポジションを募集します。PLからのステップアップも可能で、業務システム導入経験を活かし、全社的な変革に貢献できるポジションです。
※mcframeのご経験有無は不問です。

■業務内容
業務改革推進部は、販売・保守サービス・生産・開発などの各部門における大規模情報システムの導入を担う専門部署です。今回の募集は、生産管理システムのリプレイスプロジェクトにおけるPM業務。mcframeをベースに構築中で、要件定義～設計～開発～導入までの一連の工程を、関係部門と連携しながら推進いただきます。製造現場の業務理解を踏まえ、業務変革をリードする役割を担っていただきます。原価管理システムの導入経験や、ユーザー・ベンダーとの折衝経験が活かせる環境です。

■業務の魅力
mcframe導入経験者が加わったことでプロジェクトが大幅に改善された実績があり、知見を活かして即戦力として活躍いただけます。業務変革の中心で、現場課題に対する改善策を提案・実行できる裁量の大きなポジションです。

■働く環境
業務改革推進部は約25名の混成チームで、各メンバーがプロジェクトに参画。生産システム導入グループへの配属を予定しています。出張は基本的にありませんが、必要に応じて製造拠点への短期出張があります。

■働き方
フレックス制度あり／ハイブリッド勤務（在宅＋出社）／月平均残業20時間程度／自己申告制度あり（キャリア希望を年1回申告可能）

■キャリアパス
入社後は中大規模プロジェクトで経験を積み、将来的にはDX推進のリーダーやITインフラ・アプリ保守などの専門領域へキャリアを広げることが可能。10年後にはPM・PLとしてのエキスパートキャリアパス、または部長・本部長を目指すマネジメントキャリアパスの選択肢があります。

■企業魅力
サトーグループはRFIDやバーコードなどの自動認識技術を活用し、現場の情報をデジタル化する「タギング」事業を展開。IoT社会の実現を支えるソリューションを提供し、サプライチェーンの最適化に貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム導入経験（要件定義、基本詳細設計、開発フェーズのいずれか目安3年以上）
※ユーザー／ITベンダーなどの立場は不問

■歓迎要件
・原価管理システムの導入経験
・業務システム導入プロジェクトにおけるPMやPL経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
就業時間内＆敷地内禁煙

＜転勤＞
有
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日