株式会社ワイズマン
【盛岡市】Webアプリケーション開発◆自社医療・介護システム/自社開発×クラウド展開/社会貢献性◎◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪社会貢献性の高い開発/最先端技術に挑戦/安定成長企業/働きやすい環境/風通しの良い職場≫
■この求人のオススメポイント:
・医療・介護現場を支える社会貢献性の高い開発業務に携われる
・年間休日124日以上、完全週休2日制でワークライフバランスも充実
・自社開発×クラウド展開で安定成長を続ける業界トップクラス企業
医療・介護・福祉分野の業務支援システムを自社開発・販売・サポートまで一貫して行う当社にて、Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発業務をお任せします。
■職務内容:
・UI・コンポーネント設計/ルーティング設計/UI実装/unit test
・API設計/DB設計/インフラ設計・構築・保守
・既存機能の改修、新規機能の開発(改修7割・新規3割)
・ユーザーからの技術的問い合わせ対応、不具合調査・修正
・社内勉強会の企画・参加 …等
医療従事者や介護スタッフ、自治体職員などが利用する業務支援システムの開発を担当します。開発スタイルはウォーターフォール型で、提案可能な環境が整っており、UI実装やAPI開発は外部と分担。使用技術はJavaScript、HTML、CSS、PHP、Rubyなど。NextJSやRuby on Rails、AWSなどの最新技術も活用しています。
■社会貢献性の高い開発に携われる
医療・介護現場の業務効率化やサービス品質向上に直結するシステム開発に携われるため、エンジニアとしてのやりがいや社会的意義を強く感じられる仕事です。現場の声を反映した開発ができる環境も魅力です。
■働きやすさと成長の両立が可能
年間休日124日以上、完全週休2日制、転勤なしの盛岡勤務で、安定した働き方が可能です。社内勉強会やチームでの開発体制も整っています。
■当社について:
当社は医療・介護・福祉分野に特化したICTソリューションを展開。1983年の設立以来、自社開発による高品質な製品と全国対応のサポート体制で高い顧客満足を実現。電子カルテや介護記録など現場密着型のシステムを提供し、AI・IoTなどの先端技術も積極導入。業界特化型の深い知見と安定した収益基盤を持ち、他社との差別化を図りながら、高齢化社会の課題解決に向けて成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML/CSS/JavaScript/RDBを使用した実務経験をお持ちの方
・ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方
勤務地
本社
住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
勤務地最寄駅:東北新幹線/盛岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
総合職採用となるので転勤の可能性は0ではありませんが、開発拠点が盛岡のみとなるため、転勤の発生は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月程度
■休憩は12:00~13:00と15:00~15:15です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
430万円~497万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。
■昇給:あり
■賞与:年2回(入社初年度は固定額)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限80,000円/月
寮社宅:転勤者へは借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、OJT
社内研修や開発業務以外のスキル研修もあり、広い意味で成長を促す研修があります。
ビジネス関連書籍の貸し出しがあります。
<その他補足>
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医による健康相談会(月1~2回)
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当(一時金)
育児・介護休業(取得実績有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、看護休暇(取得実績あり)計画有休制度有、ノー残業デー有
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 
 福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
 平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。
 ■詳細:
 同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム(電子カルテ)を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。
 また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ 、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。
 ■特徴:
 ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。
 経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。
 ■強み
 国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。
 また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
- 所在地
- 〒020-0045 
 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
- 設立
- 1983年6月
- 従業員数
- 540名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
- 12,101百万円 
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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