コスモス・ベリーズ株式会社
【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月14h程度/有給取得率80％/成長性◎/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
家電量販最大手グループの一員として、全国約3,000店の地域家電店を支援する同社にて、商品部のマーチャンダイザー（MD）としてご活躍いただきます。単なる仕入担当ではなく、「加盟店が売りやすい商品を選び、売れる仕組みを作る」マーケティング寄りのポジションです。土日中心の完全週休2日制・残業月14時間程度・有給取得率80％と、メリハリのあるワークライフバランスが充実した環境です。
■具体的な業務内容
営業部内の「マーチャンダイザー」チームに所属し、以下の一連の流れを担当いただきます。
（1）商品企画・選定
・市場動向の調査
・加盟店やエンドユーザーのニーズ把握
・データや現場の声をもとに、消費者に求められる家電商品を選定
（2）仕入れ（取扱商品の契約）
・ヤマダホールディングスおよび各種メーカーとの調整を行い、取扱商品の代理販売契約を締結
・同社ビジネスモデルは無在庫型であり、仕入金額はあらかじめ決まっているため、価格交渉などは発生しません
（3）販促計画・セールスプロモーション
・季節やトレンドに合わせた販促キャンペーンを企画
・加盟店に向けた販促施策の立案・展開（チラシ・店頭施策・キャンペーン企画など）
（4）ECサイト管理・情報発信
・自社発注システムへの商品の登録・掲載内容の整備
・加盟店向けの商品案内文の作成、情報配信
現場で培った家電や顧客の知識を活かしつつ、「どうすれば売れるか」を仕組みで支える仕事です。
■入社後の流れ
・先輩社員によるOJTを通じて、商品知識・システムの使い方・同社独自のボランタリーチェーン事業の仕組みまで、網羅的に教育します。
■組織構成
商品部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の3チームで構成され、配属先であるマーチャンダイザーチームは9名（20代3名、40代4名、60代2名）。異業界出身の中途社員も活躍しております。
■仕事の魅力・やりがい
・自分が企画・選定した商品や販促施策により加盟店の売上が伸び、加盟店にも自社にも利益が生まれることで、数字と手応えの両方を実感できます。
・家電量販店のボランタリーチェーン事業という参入障壁の高い領域で、業界トップクラスのポジションを確立しており、安定した事業基盤のもとで成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかの顧客折衝経験
■歓迎要件：以下のいずれかのご経験がある方
・家電製品の知識がある営業経験者
・家電量販店での就業経験者
・業界問わずマーケティングの経験のある方
【こんな方にオススメの求人です！】
・商材を変えたい代理店、商社のマーケティング担当の方
・家電量販店で働きやりがいはあるもののワークライフバランス改善のため、休みを土日にしたい方
オフィス出社に変えたい方
・地元で腰を据えて地域貢献しつつ会社と共に成長していきたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤・出向実績はありませんが、ヤマダホールディングスグループ会社への出向や今後の事業展開によっての転勤の可能性有（現状において実績はなく、当該方針は出ておりません）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均14時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
360万円～505万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～307,500円
＜月給＞
220,000円～307,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。
■昇給：年1回 (3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.56ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(車通勤の方はガソリン代補助)
家族手当：22歳以下の扶養子女がいる場合に支給
住宅手当：単身赴任者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上で支給。一部確定拠出年金制度を採用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2025
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休暇制度：有給休暇（入社時：10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇など（所定日数分について有給）
※2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり※当該週は平日に代休を取得していただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開
・加盟店への商品及びチラシ／販促物の供給
・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供
・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供- 所在地
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石1-503- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
