ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

【東京／2026年4月1日入社】未経験職種歓迎/臨床開発モニター（CRA）※外資系CRO

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【未経験歓迎／転勤なし／柔軟なキャリアパス／在宅可／外資CRO／研修教育が手厚い／業績好調◎】

グローバルまたはローカル試験における、臨床開発モニター業務（CRA）をお任せします。医療機関で実施される新薬の臨床試験（治験）が、適切に実施されているか（被験者さん安全と人権が確保されているか）をモニタリングするお仕事です。

■業務内容：
・治験のモニタリング、治験実施計画、SOPs、ICH/JGCP、その他の適用される法規則に沿って試験が実施、記録、報告されていることの確認
・医療機関との契約交渉、締結
・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携し、発生した試験実施上の問題について適時解決を図る
・経験の浅いメンバーの育成
・治験施設との臨床試験契約の交渉・管理
・必須文書の収集、レビュー、管理およびクローズアウト
・クリニカルサプライ、パートナー（ベンダー）および社内関係部署との連携
・被験者のスクリーニングおよびエンロールメントのサポート
・CTMS等のシステム使用による費用請求、支払の対応
・トラッキングレポートの作成
※入社後はモニタリング業務の初歩から徐々にスタートし、その後お一人お一人の適性を鑑み配属部署やサポート期間を検討します。

■万全な研修・教育体制
・治験関連法規や業務の進め方を学ぶ座学（1ヶ月）
・会社規程と業務に関するEラーニング（1ヶ月）
・先輩社員によるOJT指導（2ヶ月）
※入社後研修４ヶ月→内勤CRA(１か月～１年半）→CRAの流れとなります。

■ご入社日：
2026年4月1日入社です。
東京配属メンバーは、東京にて集合研修がございます。
（大阪での集合研修はございません。）

■働き方：
・週３出社、週２在宅（※試用期間中は在宅勤務制度・フレックスタイム制度対象外となります。）
・フレックス勤務可能
・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。

■当社の魅力：
・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：読み書きレベルの英語力、およびMicrosoft Office の基本的な操作スキルを満たし、さらに以下いずれかの要件を満たす方
・ 臨床開発に関わる何かしらのご経験（CRC、SMA、内勤CRA 等）
・ 医療従事者としての就業経験をお持ちの方（看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士等）
・ 医薬品に関わる営業のご経験（MR、医薬品卸の営業等）


＜語学補足＞
英語に関しては入社後にキャッチアップいただくため、英語に抵抗の無いことが望ましい。

＜勤務地詳細＞
★東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル6階
勤務地最寄駅：都営日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
入社後半年間は9:00~17:30のオフィス勤務。入社7か月目～フレックス勤務の適用となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は在宅勤務制度・フレックスタイム制度対象外となります。
（試用期間終了後は在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用が可能です）
試用期間中：9:00~17:30　のオフィス勤務、入社7か月目～フレックス勤務の適用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
以下の導入研修を通じて丁寧にサポートします。
・治験関連法規や業務の進め方を学ぶ座学（1ヶ月）
・会社規程と業務に関するEラーニング（1ヶ月）
・先輩社員によるOJT指導（2ヶ月）

＜その他補足＞
福利厚生補助金 100,000円/年（自己啓発学習、健康診断オプション費用、フィットネス、家族旅行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給：初年度は入社月に応じて按分支給
特別有給休暇：各種慶弔休暇あり
その他休暇：子の看護休暇、リフレッシュ休暇 、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇