掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

燈株式会社

エンタープライズセールス◆直近3年で売上が30倍に上昇◆AIを中心とする最先端テクノロジー提供

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

エンタープライズセールス◆直近3年で売上が30倍に上昇◆AIを中心とする最先端テクノロジー提供

◇AI SaaS事業本部にて、エンタープライズ企業様向けに自社商材のセールスを担当頂きます。
◇当社の最先端AIテクノロジーを駆使し、建設、製造などをはじめとした多岐にわたる産業が抱える本質的な課題を解決に導きます。
◇既にある商材を用い、エンタープライズ企業様が抱える大手ならではの課題を、カスタマイズ開発やコンサルティングを行うことで解決します。
◇単なる「モノ売り」ではなく、クライアントの課題に寄り添ってオンリーワンの提案を行って頂きます。

■業務詳細
◎クライアント先での商談
◎経営課題のヒアリング
◎課題解決の方向性を自社内エンジニアと議論
◎ソリューションの提案

■ポジション魅力
(1)単なるプロダクト営業にとどまらない、本質的な課題解決が可能
パッケージ製品をベースにしつつも、顧客のニーズに応じてカスタマイズ開発やコンサルティングを行い提供しています。
(2)急成長企業で、事業の中核を担うメンバーへ
事業立ち上げ・マネージメントなど、新しいポジションが次々と生まれる環境です。
(3)強固なプロダクトを武器に、お客様と真剣に向き合える
最先端技術を建設業界という特定産業に特化し、完全自社開発にこだわることで、他社にはない強力なプロダクトを生み出し導入企業数は1,000社を超えました。

■プロダクト紹介
◇建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」
◇建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」

■当社の魅力
◇当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
◇設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
◇AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
◇従業員数はあっという間に350名以上になりましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
◇今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験3年以上(業界不問)
・無形商材の営業経験(商品ジャンルは不問)
・従業員数1,000名以上のミッドビジネス、エンタープライズ営業の経験

■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること)
・目標に対する達成率が継続して100%超
・自社サービス・商品に、付加価値をつけてセールスをしてきたご経験
・AIを実務で活用した経験
・ベンチャー企業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務地最寄駅:各線線/「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水」駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため原則フル出社となります。
■アクセス:新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結/JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分/小川町駅(B4出口)から徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~616,000円
固定残業手当/月:132,000円~216,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
508,000円~832,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方までを含む全国のSMB(中堅・中小企業)の皆様を主なお客様としています。その事業モデルは、もう一つの主軸である「DX Solution事業」と密接に連携しています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから3年で契約社数は1,000社を突破しました。

【当社について】
東大松尾研発スタートアップベンチャーとして、2021年2月に誕生した当社は、2025年9月現在で350名規模の組織に成長しました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大成建設様などの大手総合建設会社もクライアントとしており、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F

設立
2021年2月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013760783

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