株式会社wevnal

営業（リーダー候補）◆エンタープライズ企業の選出・リード獲得・戦略/戦術の策定◆福利厚生充実◎

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■ミッション
BtoCビジネスのエンタープライズ顧客を中心に、LTV最大化の実現がミッション。集客/獲得/リピート/解約防止に至るまで一気通貫の取り組みができることが特徴の一つです。toC向けのマーケティング活動を行っている様々な業界の企業に導入をいただいています。

■業務内容
最前線で営業活動に従事いただき、新規顧客創出を実現いただきます。戦略の立案から顧客化、継続フォローに至るまで一貫して対応いただく業務です。当社プロダクトの導入を通じて、顧客のファン化を推進いただくポジションとなります。
・エンタープライズ企業の選出・リード獲得・戦略 / 戦術の策定
・マーケティング責任者・役員クラスへの商談獲得
・課題ヒアリングを通じた課題解決の施策立案と実行
・社内部署（マーケ・CS・プロダクト等）との連携・契約交渉のリード
・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行

■本ポジションの魅力
・2～30代中心の組織構成で、多国籍エンジニアと協働する機会があります
・1チーム当たりを少数に絞ることで裁量の大きさや意思決定のスピードを担保しています
・ベンチャー企業×事業拡大フェーズのため、昇進・昇給の機会があります
・スペシャリストやマネジメントの他、事業開発などの道に進むことができます
・グローバルのAI技術の国内優先権など、先端の生成AI技術を活用することができます
・積極的に業務にAI技術を活用し業務効率化を図っています
・若い会社のため、柔軟な働き方を推奨する就業環境です
・チーム単位で働き方のルール設定をしています（就業規則に沿う前提）

■得られる経験
・顧客のLTV最大化を目指す中でのアップセル、クロスセルを含むソリューション提案経験
・高い目標に対して創り上げる成果と成長　など

■磨かれるスキル
・業務分析・改善スキル・構造化スキル
・データ分析に基づいた、業務改善力・運用最適化の提案力
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ折衝力　など

■勤務時間補足
役職、組織によりフレックス制度あり
∟コアタイム：有（11：30～15：30）
∟フレキシブルタイム：無
∟標準的な勤務時間帯：9：00～18：00（休憩60分）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業での営業経験
・社内関係部署（マーケ、CS、プロダクト等）と連携して案件を推進した経験
※下記2つの内いずれか
・マーケティング責任者クラスとの折衝・導入実績
・エンタープライズ領域（大手企業）との商談・契約経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤：始業9～10時、終業18～19時／役職・組織によりフレックス制度有※詳細は職務内容欄に記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
通信費手当（月5,000円）
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休
PC貸与
副業：可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）