株式会社ニッキ
【厚木/技術開発】課長候補◆成長市場の車載電動モーター／福利厚生◎／ご経験を活かせる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トヨタなど大手顧客と連携！電動系製品の開発責任者募集／開発から量産まで一貫して携われる！／技術開発×マネジメントの両軸で挑戦できる環境】
■主要顧客
日産自動車、トヨタ自動車、マツダ、いすゞ自動車、日立製作所など大手企業など、大手企業様からも評価の高い技術を有しております。
■業務内容
電動系技術開発の責任者として、製品開発から量産化、チーム運営まで幅広くご担当いただきます。特にサーボモーター制御に関する開発を中心に、技術的なリードと組織マネジメントの両面で活躍していただくポジションです。
■業務詳細
・電動系製品の技術開発リード
サーボモーター制御（ソフトウェア）に関する開発業務全般
基板設計・モーター設計など、ハード・ソフト両面の技術検討
・量産プロジェクトの推進
試作から量産立ち上げまでの工程管理、品質・コスト・納期のバランスを考慮したプロジェクトマネジメント
・顧客対応（国内外）
技術的な課題や仕様調整に関する折衝・提案業務
開発段階から量産後までの技術サポート
・チームマネジメント・育成
開発チームの編成・育成・評価
メンバーのスキル向上やキャリア形成の支援
・組織づくり・改善活動
開発プロセスの見直し、業務効率化、技術力強化に向けた施策の立案・実行
■企業の魅力：
勤務先の本社厚木工場は2022年9月に新設された明るく、きれいなオフィス環境です。3階には社員食堂もあり、格安でおいしい食事が食べられます。
■当社に関して：
・国内初のキャブレタを世に送り出した同社は、創業以来90年以上にわたり、エンジン燃料供給システムを中心に開発を推進してきました。この歴史と伝統、そして培われた経験と技術に誇りを持ちながら、これからも地球環境の保全と資産の活用にプラスとなる、製品の創造に努めたいと考えています。
・積極的なグローバル生産体制の構築を進めており、コスト要件に合わせた製造方法の確立、加工・組立など、プロセスベースでの最適生産を実現。海外の生産拠点から、世界中のお客さまに製品を供給できるネットワークを築き上げることにより、今後も活躍のフィールドを求めて挑戦を続けて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・制御設計開発（ソフト・ハード）ご経験者の方
・量産製品のご経験がある方
・マネジメントの経験がある方
■歓迎条件：
・モーター開発経験や自動車業界経験を有する方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県厚木市上依知3029
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～14:10
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給12,300円～15,800円
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,000円～833,000円
＜月給＞
666,000円～833,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：特記事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育、資格取得の支援制度有り
・資格手当、研修手当有り
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休制度
■育休制度
■介護休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季9日、年末年始9日 、GW9日（会社カレンダーによる）
■有給休暇：試用期間終了後 当社規定により付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
日本初のキャブレターメーカー。創業以来92年以上にわたり、エンジンの燃料システムを中心に社会の発展に貢献しています。
最近では、長年培ったガス燃料供給技術を応用し環境保全に適したクリーンなエンジンシステム製品開発に力を入れています。
■事業内容：
・LPG.CNG燃料供給システムの設計・開発及び関連機器の製造、販売
・自動車用燃料関連デバイスの設計・開発及び製造、販売
・自動車エンジン用気化器の設計・開発及び製造、販売、販売
・船舶・小型エンジン用気化器及び燃料関連デバイスの設計・開発及び製造、販売
■沿革：
1932年 2月資本金4万円で株式会社日本気化器製作所として設立
1968年 株式会社日立製作所と業務提携 電子制御気化器、自動車用スロットルボディー開発
1998年 ISO 9001認証取得 ISO/TS16949:2002認証取得 特徴も記載。
■組織風土：
・創業92年目を迎え、長年の経営努力による技術力の高さや管理部門のノウハウの蓄積が強みです。
・福利厚生が充実しており（社宅、ほか諸手当）、長期的に就業する社員が多いです。- 所在地
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知3029- 設立
- 1932年2月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
9,355百万円
- 経常利益
- 1,278百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
