株式会社コスモビューティー

神戸/品質管理※管理職向け◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス

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世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。

・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント

■組織構成：
各工場の品質管理部門は、各6～8名となります。

■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。
営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。

■当社の特徴：
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

■当社の魅力：
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。


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https://www.wantedly.com/companies/company_319659

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品品質管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・GMPに関する知識
・薬剤師資格

＜勤務地詳細＞
神戸工場
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17
勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：上記の他、15：00～15：10の10分休憩あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員　3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（上限50,000円／月）
住宅手当：45,000円／月（一律支給）
寮社宅：大阪市内に単身者寮あり、辞令転勤の場合支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育は原則OJTです。
・業務に必要な資格は受験料の補助あり。

＜その他補足＞
■コミュニケーション費用補助年間20,000円（部門の懇親を深めるることができます）
■社内イベント（歩こう会、BBQ大会等）
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■育児短時間勤務延長制度あり（小学校の間は取得可能）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度
■産業医による健康相談
■インフルエンザワクチン接種
■各拠点　保存食・保存飲料の完備
■昼食補助、飲料水の支給あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇、育児休業・介護休業制度