株式会社クラレ

【岡山/岡山市】樹脂フィルムの生産技術（溶解押出機やフィルム成形）◇残業20h程度◇東証プライム上場

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【クラレの主力製品『エバール』に携わる／慣れてきたら新規設備の導入検討もお任せ／住宅手当など充実した福利厚生】

■業務内容：
エバール樹脂製品の性能知識、溶融押出機やフィルム成形技術などを扱いながら、試験・開発係（技術者）として、生産現場の既存技術の改良や新規技術の導入検討を行いつつ、コスト削減、品質改善、増産など生産技術開発業務を実践し、また進捗管理を行うことで当該生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。

■お任せしたい業務：
◎配属後～2年：エバールフイルム・ペレット生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行う中で、生産現場での品質改善、製品収率改善や運転安定化を目的とした試験、技術検討の業務に取り組んでいただきます。また、設備投資に関する基礎検討や提案作業などの業務も担当していただく予定です。
◎配属2年後～：1～2年の経験や習得知識を生かし、上記業務に加えて増産・増設などを目的とした新規設備や新規技術の探索や導入検討など、技術者としての業務の幅をより広げていただきたいと考えています。

■キャリアパスイメージ：
◎1～3年後のキャリアイメージ
既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化などの技術開発に関するテーマをご担当いただきます。
生産現場での担当技術者として、一連の工程の開発業務を経験し、固有の生産技術や原理・原則を習得・実践しながら、技術者としての知識・スキル向上に繋げていただきたいと考えています。

◎3年後～のキャリアイメージ
経験したことや習得した技術・知識・経験をベースに、試験・開発グループ員や後輩技術者の指導に携わっていただきます。
担当技術開発テーマの責任者として、主体的に開発業務を推進できる人財になること、また、試験・開発グループを取り纏めるリーダーとして活躍されることを期待しています。

■働き方：
【出張】国内出張の目安：1回／月（滞在日数は1～2日／回）
【部署の働き方】
・生産部署で現場がありますので、基本的に全員職場勤務（在宅勤務なし）になります。
・上長と相談の上、フレックス制度を利用して、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応することはできます。
【残業】時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械、応用化学もしくは化学工学を専攻されていた方
・化学メーカーでのフィルム製造、研究開発、技術サービスのご経験
・押出機、フィルム成形の知識をお持ちの方
・英語スキル初級以上（目安：TOEIC(R)テスト（R）スコア600レベル）

■歓迎条件：
・大学院修士課程修了以上（機械、応用化学もしくは化学工学専攻）
・合成樹脂の物性の知識
・日常会話レベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
株式会社クラレ　岡山事業所
住所：岡山県岡山市南区海岸通１丁目２－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※初任地は岡山事業所ですが、将来、海外を含めた転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以上社内規定
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件有
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか

＜その他補足＞
■各種手当：
通勤手当（2km以上社内規定）、住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度 など
■福利厚生：
持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
■受動喫煙対策：
敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり）
■退職金制度：
退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120～122日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
※有給休暇：入社月により4～15日、最大20日