株式会社コマースファクトリー

◆職種未経験歓迎◆【ECビジネスの企画・支援】EC特化の支援事業を展開/ECオタク集合

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◆◇ECオタクが集まる/5期目のEC支援ベンチャー/多数の大手上場企業と取引有/職種未経験・第2新卒歓迎/3期目で売り上げ数億◆◇

■職務詳細：
EC支援事業を展開する企業で、設立からわずか数年で急成長を遂げ、
これまで、反響や紹介を通じて新規クライアントとの関係を築き、提供価値へのこだわりと各クライアントに合わせた提案や改善を行うことで、長期的な関係を構築してきました。
本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。
具体的には、
・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定
・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行
・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務
・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など
経験や志向性に応じて、運用メインからスタートし、将来的にはプロジェクト全体をリードする役割もお任せします。得意分野を活かしつつ、チームメンバーと協力しながら最適な支援を進めていただきます。
複数の案件を同時に動かすスピード感のある環境で、常に変化に対応しながら進めるポジションです。
やることは多いですが、その分、自分で考え動く裁量が大きく、EC事業の成長フェーズに深く関わることができます。
忙しい時ほどチームで連携し、得意分野を活かし合いながらプロジェクトを前進させています。

〈CFの支援スタイルの強み〉
■一社一社に“どっぷり”ハマれる
コマースファクトリーでは、支援の「型」は決まっていません。
クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。
言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。
■“支援”というより“メンバー”になる感覚
チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。
だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。
そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。
■多様なステージで“遊べる”
モール支援といっても色々な支援フィールドがあるから、自分の武器や興味の幅を広げながら働ける環境。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自社EC等の運用のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による※詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：社内規定による※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当／住宅手当：交通費（全額支給）または家賃手当（3万円／月、ただし本社から3km圏内）いずれかの選択が可能
■Birthday Point：誕生月にサイコロを2つ振り、出た目の合計×1,000円分の楽天ポイントを付与
■GaaS（GOLF as a Sales）：ゴルフバック持ち出し自由、打ちっぱなし練習費用を一部サポート
■社員旅行（任意参加）
■服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、母性健康管理のために必要な休暇