ケアメディックス株式会社
【東京】商品企画＊『ケアスロープ』など福祉用具の企画設計～開発／年休123日／直近5年定着率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～商品企画／直近5年間定着率100％／年休123日～
【概要】
日本仕様車いすの段差解消用スロープ『ケアスロープ』を中心とした介護用品・福祉用具の販売を行う当社にて、商品企画業職を募集します。
当社の次世代を担う幹部候補の採用です。
【業務内容】
当社の製品企画/開発職として、新商品の開発及び既存商品の改良に携わっていただきます。
■商品企画及びアイデアの種探し、市場動向や競合他社商品の情報収集
■企画商品の具体的な設計及び、協力会社との試作/量産などの連携
■開発後のプロモーションの立案や販促資料の作成
■協力会社の開拓/折衝
※入社時にすべてができる必要はありません。選考では製品企画力を重視して選考を行います。
【組織構成】
課長1名（40代） と連携しながら取り組んでいただきます。
【商材】
車いす用スロープ、防水シーツ、移乗具、消臭剤、その他
【販売先】
福祉用具レンタル事業者、介護用品卸業者、公共交通機関、医科器械卸業者
【当社について】
当社は、医療機器の開発・製造・販売を手掛ける企業です。
特に、高品質な医療用インプラントや診断機器、治療機器の提供に注力しており、最先端の技術を駆使して医療従事者と患者のニーズに応える製品を展開しています。
また、研究開発に積極的に投資し、医療分野のイノベーションを推進しており、国内外の医療機関や研究機関と連携してグローバルな視点で事業を展開しています。さらには、アフターサービスや技術サポートにも力を入れており、顧客満足度の向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
■一般消費者向け有形商材の商品企画の経験
■リサーチの経験または業務フローの知識がある方
【歓迎要件】
・協力会社との折衝経験
・MS Officeの操作
・PowerPoint：顧客提案資料の作成
・Excel：ピボットテーブルを使ったデータの分析
・Word：社外文書の作成
・CADソフトの操作（2D・3D不問）
勤務地
本社
住所：東京都文京区湯島3-23-1 SKビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
453万円～635万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
＜月給＞
200,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は決算賞与（直近12年超継続して支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■有給休暇：
1年目：10～15日、2年目：16日、3年目以降：1年につき1日加算（限度20日）※前年分（限度20日）のみ繰越可
■退職金(中小企業退職金共済制度)
■テレワーク規定あり
■育児休業・介護休暇規定あり
■産休規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後10日～15日付与※採用時期により変動）、産休・育児休業・介護休暇（規定有）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
福祉用具、健康器具、医療器具及び医療用消耗品の加工・販売並びに輸出入
■企業理念：
当社は、当たり前のことを当たり前に行い、健康・医療・介護分野で半歩進んだサービスを提供することにより、お客様と社員を元気にするために存在する。
■取扱商品：
折りたたみ式スロープをはじめ、サポーター、防水・消臭シーツなど安全で高品質の介護･健康用品を取り揃え、みなさまの健康・活き活きライフを応援いたします！
■社長メッセージ：
21世紀は「健康と医療」「環境と資源」「情報と通信」の三つの分野が大きく成長する世紀です。
私たちケアメディックス株式会社は、「健康・医療・介護」を事業の中心領域に位置づけ、皆様のより快適な暮らしに貢献したいと考えています。
「健康・医療・介護」はあくまでも人が主役です。私たちは、人を愛し、お互いの個性を尊重し、皆様の心身の健康を願うことにより、当社に関わる全ての方々を元気にする企業でありたいと願っています。この目標を達成する為、私たちは、皆様に「元気」をお届けするために取り組むべきことを、ただひたすら誠実に、当たり前のことを当たり前に、実践していきます。
こうした不断の努力を日々続けることで、必ずやお客様に喜んでいただける「半歩進んだ」商品やサービスを提供し続ける所存です。
「一歩進んだ」商品やサービスでは現状に満足し、そこであゆみが止まってしまいます。私たちは"今"に満足することなく、半歩進んだら次の半歩を、またその次の半歩をと、"未来"に向かって絶え間なく前進を続けて参ります。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-1 SKビル2F- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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