株式会社スタートライン

【新宿】セールスマネージャー◆新規事業開発／営業戦略をリード◆障害者雇用支援サービス展開／フレックス

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～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～

【募集背景】
私たちは障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。
現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるマネージャーを必要としています。
より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。

【事業・組織紹介】
障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
"誰もが生きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。

【業務内容】
■営業チームのマネジメント
営業チームをリードし、目標達成に向けた戦略を策定・実行します。チームメンバーの指導や育成を通じて、個々の成長を促進します。

■新規顧客開拓
無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。

■業績分析と報告
営業活動の成果を定期的に分析し、経営層に報告します。市場の動向や競合分析を行い、営業戦略の見直しを図ります。

■顧客・商材など
顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門
商材：障害者雇用支援サービス（新規事業）
営業管理システム：salesforce

【補足情報】
このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。
障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。
また、営業マネージャーとしての経験を活かし、チームをリードする機会があります。
将来的には、企業の成長に直接寄与するだけでなく、多様性のある職場環境を推進するための重要な役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業におけるプレイングマネジメントの経験
・営業戦略の立案、実行の経験

■歓迎条件：
・ソリューション営業の経験
・無形商材（コンサルティング、人材、IT商材等）

＜勤務地詳細＞
代々木オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2275
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※部署はフレックスタイム制を導入（一般職に適用）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（当社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修
■eラーニング
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■定期健康診断
■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）
■「健康企業宣言」参加企業
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日