株式会社ＵＡＣＪ

【名古屋／第二新卒】自動車OEM向け法人営業～国内最大級アルミニウムメーカー／直行直帰・在宅勤務可

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【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で就業◎】

◆採用背景：
組織体制の強化に伴う募集になります。

◆職務内容：
国内自動車OEMへの販売活動とその付帯業務
受注活動～納入までの一連のルーティンワークがメインになります
∟入社後は大手自動車OEMを1社いただき、業務を習得いただきながら、担当者巣を増やして活躍いただくことを想定しています。

◆担当製品：
自動車部品になります。（自動車のボディ等）

◆組織構成：
名古屋・東京に同事業部があり計20名おり、その内名古屋事業者には8名在籍しています。（マネージャー1名・30代～40代社員で中心に構成されています。）

◆キャリアパス：
・本人の能力、資質、希望等も勘案した上で、営業他部門内への異動の可能性がございます。
・実績や能力を考慮し将来的には管理職へのステップアップも可能です。
・海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性もございます。

◆就業環境
・残業時間⇒20時間程度
・在宅⇒週1～2回程度
・直行直帰可能

◆ポジションの魅力：
・日本の産業を支える自動車業界において、大手自動車OEMと直接交渉・取引に従事することができます。今後電気自動車（EV）化が進む中で当社の開発材や共同開発材等の提案や、アルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献することが可能です。
・職務内容は、受注、製造、納入までの業務及び技術担当部署と連携した品質課題の解決、価格交渉などを経験することが出来、多角的なスキルを会得することができます。

◆評価制度：
年次の予算に対して、評価が決定し、賞与・昇格に影響をしていきます。定量だけでなく、プロセスに対しても公正に評価がなされる環境が整備されています。

◆同社について：
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：《業種未経験歓迎》
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
例）金属業界・素材業界・自動車業界

◆歓迎要件:
・金属業界、素材業界、自動車関連分野の知識や経験

◆求める人物像：
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務遂行できる人物

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度、コアレスフレックスタイム制度適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ただし処遇に依ります
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等）等
■各部門で独自の研修を実施しています。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。
■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。
■扶養家族手当あり（ただし当社規程および処遇によります）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次定例休暇（入社年度は０～18日、2年目以降は20～25日）など