掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

GMOペパボ株式会社

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【経理経験者歓迎】M&A担当~GMOグループ/フレックス/裁量大

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求人詳細

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仕事内容

【経理経験者歓迎】M&A担当~GMOグループ/フレックス/裁量大

~ホスティング事業・クリエイター支援事業・ECなど幅広い事業展開/フレックス制~
当社は、レンタルサーバー・ドメイン事業、EC支援、ハンドメイド事業など多種多様な自社サービスを運営・開発している企業です。
当ポジションでは、投資(資本提携、グループ化、事業取得等)に関する実務全般をご担当いただきます。
当社の重要な投資(M&A)プロジェクトを、中心メンバーとして動かしていただくポジションです
常に変化するIT業界のビジネス環境において、投資戦略を通じた『仲間づくり』に挑戦いただける方を募集します。

■同社状況:
同社は環境変化に柔軟対応しつつストック収益基盤の強化と事業領域拡大を目指しております。2025~2027年には連結売上高126億円(年率成長5%)、営業利益12.6億円(年率成長15%)を計画。ESG・SDGsに配慮した持続的企業価値向上と、クリエイター支援による経済圏拡大に注力し、GMOインターネットグループ内でシナジーを創出し成長します。

■業務詳細:
・業界および個別企業の調査・分析
 ‐経済指標や業界動向、企業財務などの分析・調査を行い、投資の意思決定に必要な情報を収集します。
・デューデリジェンスの準備・実施・支援
 ‐クライアントのポートフォリオのパフォーマンスを定期的にモニタリングし、適切なリスク管理を行います。
・契約書の作成・調整
・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整・交渉
 ‐投資チームや他の関連部門と協力し、情報共有と戦略立案・実行をお任せいたします。また、社外のステークホルダーとのコミュニケーションも重要な役割の一つです。
・投資パフォーマンスのモニタリングとレポート
 ‐投資パフォーマンスを継続的に追跡し、詳細なレポートを作成します。
・その他、関連事業に関する業務全般

■組織構成:
経営戦略グループは経営企画チームと経理財務チームの2チームがあり、マネージャー含め、経営企画チームは3名、経理財務チームは7名が所属しております。今回募集をしている投資戦略領域は、管掌役員や部長と共に業務を進めていただくポジションですが、裁量権が非常に大きく業務出来ます。

■株主・投資家情報:
https://pepabo.com/ir/
(決算説明会資料など見ることができます)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力
・高いコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・会計に関する基本的な知識
・VC、監査法人、コンサルティングファーム、金融機関での勤務経験のある方
・上場会社の経営企画として勤務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■週5出社

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※月の所定労働時間:営業日×8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,130円~439,870円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:128,870円~171,830円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※その他固定手当:ライフプラン手当
■昇給:年2回(上位等級は年1回)
■定期賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限50,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員持株会
■確定拠出年金
■コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ※東京
■託児所 ※東京
■各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
■介護休業制度(時短・時差勤務)
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
■独自ドメインプレゼント
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(最大5営業日)、有給休暇(入社時から付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:「人類のアウトプットを増やす」 というミッションを軸に、複数のインターネットサービスを提供しています。
■事業の特徴(サービス紹介):以下、ドメイン・レンタルサーバー、ネットショップ作成サービス、ハンドメイドマーケットサービスなどを提供しています。

(1)ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業…ロリポップ!、ヘテムル、ムームードメイン、ロリポップ!固定IPアクセス、SUZURIアルバム
(2)EC支援事業…カラーミーショップ、カラーミーリピート、SUZURI
(3)ハンドメイド事業…minne

■理念:「もっとおもしろくできる」を理念としています。インターネットを使って表現活動の幅がどんどん変化し、広がっていく今の世の中だからこそ、もっとおもしろいことにチャレンジし続けよう。そんな情熱を込めた企業理念です。ひとくちに “おもしろく” と言っても、おもしろいサービスや企画をつくること、ユーザーにおもしろい体験をしてもらうこと、仕事を楽しめるよう工夫すること、「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。生み出すものも自分の仕事も、もっとおもしろく。私たちは進化し続けます。

■ミッション:「人類のアウトプットを増やす」 をミッションとしています。私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

設立
2003年1月
従業員数
402名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
262百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013768151

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