アルファテック・ソリューションズ株式会社

【東京】インフラエンジニア（M365・Azure）◆ダイワボウ情報システムG／フルフレックス／在宅可

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設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。

■業務内容
エンタープライズ市場の大手・中堅企業を対象に、インフラ構築の提案から設計・導入までを担うポジションです。
クラウドとオンプレミスの垣根を越えた柔軟なIT環境を提供し、企業の多様な課題に対して本質的な解決策を提案します。長期的な信頼関係を築いたお客様と、上流工程から深く関わることができるやりがいある仕事です。
＜業務詳細＞
・Microsoft M365、Azureを中心とした、インフラシステムの新規構築／リプレースに関する 提案/設計/構築
　-要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験の一連業務
　-セキュリティ・認証に関する設計・構築
　-ネットワークおよびクラウドサービスの設計・構築
・協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進
※長期取引の信頼関係が厚い企業様も多く、インフラ構築提案等上流から携わる実務経験を積んで頂くことも可能です。

＜プロジェクト例＞
・M365・Azure環境のプリセールス/要件定義～設計・構築（テナント作成、ActiveDirectoryとの同期(EntraID Connect)、Azure上の仮想マシン構成など）
・M365 Intuneを使用したWindows,iPhoneの管理(MDM)システムの構築（数百台～）
・オンプレファイルサーバからAzureFilesへの移行
・資本変更にともなうグループ会社からの離脱にあたり、EntraID/M365/仮想サーバ環境を、自社用に新規構築・データ移行
・約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入

＜組織構成＞
営業2グループ(約20名)、SE4グループ(約50名)で構成されています。
将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラ(特に M365関連に関するご新規設計・構築の経験
　ExchangeOnline、Entra ID(ActiveDirectory) に関する新規設計構築またはリプレースの経験
　500名以上の規模で技術的もしくはプロジェクトの主担当の経験がある事

■歓迎条件
・M365(ExchangeOnline)関連の構築移行のPM経験
・Sierでのインフラ構築経験
・ネットワーク構築・設計経験
・セキュリティに関する経験(ファイアウォールやプロキシ等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
勤務地最寄駅：JR線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※何年後に必ずあるといったルールはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・一日3時間以上の勤務必須・所定労働時間：07時間45分 休憩60分・残業月平均25時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

＜その他補足＞
■全従業員利用可
・リモートワーク
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・図書費補助

■対象者は利用可
・子ども手当、家賃補助、介護手当など

■その他制度
・健康相談
・積立年休制度
・育児・介護休職制度
・健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※夏季・年末年始休暇あり