トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【英語活かせる】連結経理・開示資料作成などのマネジメント◆海外子会社の経理責任者とやりとり有◆在宅可

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【東証プライム上場世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超】

■仕事内容
本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。

【具体的な業務】
（1）月次・四半期・年次の連結決算業務
∟各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
（2）国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
∟子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
（3）連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成
（4）会計監査対応（監査法人との折衝）
（5）経理業務の効率化・業務フロー改善

その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。

まずは、（1）（2）（3）をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで
（4）（5）と幅を広げていただきます。

※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

■この仕事のやりがい・魅力
当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、
その分専門性を高められる環境です。

■この仕事の厳しさ
上場企業として開示、納期を厳守するとともに、
業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

■キャリアパス
成果・能力等に応じて、ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。

■配属部署について
配属予定部門：コーポレート統括 経理財務本部 経理統括部 連結経理部
5名（契約社員含む）の組織です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
海外子会社を含め連結決算業務経験3年以上
英文決算書対応
経理実務において海外子会社と英語でコミュニケーションをとりながら推進
Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
TOEIC(R)テスト(R)700点以上

■歓迎条件
2名以上のマネジメントまたはプロジェクトマネジメント
上場企業での単体決算取り纏め業務
上場企業での税務開示業務
新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
国税調査対応
税理士資格や税理士試験科目の合格など

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル

＜勤務地詳細＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務を柔軟に取り入れ、月の中での出社比率は50％程度です。
※決算時期は100％本社へ出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者：オリエンテーション、コンプライアンス研修、法務研修、サイバーセキュリティ研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年