株式会社みんなの銀行
【福岡/Web完結】プロダクトデザイナー ※日本初のデジタルバンク/最先端Fintech/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景~日本のFintech最先端に挑戦~
日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。アプリを通じた新たな金融体験を提供するUIデザイナーを募集しております。
■POINT
【DX推進銘柄に唯一の選出】銀行から唯一、地銀では初の選出をいただきました。銀行のレガシーに挑戦する姿勢/サービスが高い評価を受けております。
【銀行機能を他業種へ】個人の資産管理だけでなく、デジタルバンク機能を法人企業に提供するBaaS構想もございます。銀行免許を持つからこその改革を見据えています。
【エンジニアファーストの就業制度】成果主義で独自の評価制度をSE職種は採用しています。リモートワークも可能で、従来の銀行とは異なる柔軟な就業が可能です。
企画担当やサービスデザイナー、エンジニアと協力しながら、上流工程から顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とアプリのUIデザインをお任せいたします。
■業務内容:
・ビジネス要件やユーザーニーズの理解
・ユーザー行動や定量データをもとにしたアプリの導線設計・画面設計・プロトタイプ・UIデザイン作成
・自身の設計・デザインに関するプレゼンテーションや、ユーザビリティテストから効果的なフィードバック収集・ブラッシュアップ
・デザインシステムや、デザインガイドラインの運用更新
・企画担当やその他のデザイナー、フロントエンドエンジニアとの連携
・後輩デザイナーの育成
■利用しているサービスやシステム
・Figma
・Figjam
・AdobeCC ツール各種
▼デザインマガジン
https://note.minna-no-ginko.com/m/m45efdaa8d2ac
▼「みんなの銀行 デザインの現在地」
https://note.minna-no-ginko.com/n/n36c0151a1c39?magazine_key=m45efdaa8d2ac
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須です
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのUIデザイン経験
・Figma/Adobe CCなどデザインソフトの使用経験
■歓迎条件
・フロントエンドの基礎知識(HTML/CSS/JS)
・大学や専門学校などでWebデザインまたは情報設計を学んだ経歴
・スタートアップ、新規事業でのUIデザインの経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
当初6か月間は嘱託有期雇用(6ヶ月後の正社員登用前提となります)
<試用期間>
6ヶ月
当初6か月間は嘱託有期雇用
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
経験・能力を考慮し同行規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同行規定による
家族手当:同行規定による
住宅手当:同行規定による
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得補助など
<その他補足>
制度:各種社保、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)
■連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。
ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。
■MISSION
みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。
価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。
■VALUE
1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える
2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする
3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る
■事業内容
<B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現
<B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進
<バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じてパーソナライズでき、金融事業のDX推進を支援
■事業の強み
<銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン
<膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質
<異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数- 所在地
〒810-0002
福岡県福岡市中央区西中洲6-27- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 308名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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